Alternant Menuisier Poseur Poseur Menuiserie H/F

Ternois Fermetures; Berck; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans les menuiseries recherche des Poseurs de Menuiseries en alternance. Ce contrat inclut une formation débutant en janvier 2026, avec des perspectives d'embauche en CDI à la fin. Les candidats doivent être motivés, manuels et posséder le permis B. Les frais de formation sont pris en charge par l'entreprise.

Prestations

Mise à disposition d'un vélo électrique

Prime de participation annuelle

Qualifications

• Sérieuses et motivées, prêtes à s'investir sur le long terme.
• Sans restrictions liées au port de charges lourdes.
• Permis B (ou en cours de passation) indispensable.

Responsabilités

• Formation et travail de pose de menuiseries.
• Alternance entre formation et chantiers.
• Intégration dans l'équipe après formation.

Connaissances

Motivation

Travail manuel

Soin

Curiosité d'apprendre

Description du poste

Les missions du poste

Ternois Fermetures est un groupe familial français, spécialisé dans la fabrication, la distribution et l'installation de menuiseries en PVC et aluminium.

Avec 45 ans d'existence et plus de 40 Millions d'€ de chiffre d'affaires, nous sommes reconnus pour notre savoir-faire dans le quart nord de la France.

Intégrer notre groupe, c'est rejoindre une équipe de 420 collaborateurs impliqués dans un projet de croissance avec pour objectifs : service Client, qualité et sur-mesure.

Devenez Poseur(se) de Menuiseries : Formation + CDI à la clé ! (Côte d'Opale)

Vous aimez le travail manuel, concret, et la satisfaction du travail bien fait ? Vous souhaitez apprendre un métier d'avenir, tout en étant accompagné(e) et rémunéré(e) ? Rejoignez Ternois Fermetures, groupe familial reconnu depuis plus de 45 ans, et formez-vous à un métier technique et reconnu pour son savoir-faire : celui de poseur(se) de menuiseries !

Ce que nous vous proposons :

• Démarrage de la formation : 12 janvier 2026
• Lieu : centre de pose situé à Le Parcq (62)
• Zones d'intervention : chantiers exclusivement sur le secteur de la Côte d'Opale (aux environs de Berck - Cucq - Etaples)
• Rythme : alternance entre centre de formation (1 semaine) avec nos formateurs et terrain (6 semaines) avec un tuteur expert
• Durée totale : environ 6 mois, pour une validation (embauche CDI) en juillet 2026.
• Bonus : tous les frais liés à la formation sont pris en charge par notre entreprise.

Votre parcours de formation :

• Découverte du métier - 3 semaines sur le terrain (dont 2 jours en centre de formation)
• Formation alternée - 6 mois d'apprentissage entre chantiers et centre de formation.
• CDI à la clé - à l'issue de la formation, intégration dans nos équipes locales Ternois Fermetures

Le profil recherché

Ce que nous recherchons avant tout :

Plus qu'un diplôme, c'est votre motivation et votre projet professionnel qui comptent ! Nous recherchons des personnes :

• Sérieuses et motivées, prêtes à s'investir sur le long terme ;
• Manuelles, soigneuses et curieuses d'apprendre un métier technique ;
• Avoir le permis B (ou en cours de passation), indispensable pour se déplacer sur les chantiers suite à l'embauche ;
• Sans restrictions liées au port de charges lourdes (métier exposé quotidiennement au port de menuiseries).

Bienvenue chez Ternois Fermetures

Ternois Fermetures est un groupe familial français, spécialisé dans la fabrication, la distribution et l'installation de menuiseries en PVC et aluminium.

Avec 45 ans d'existence et plus de 40 Millions d'€ de chiffre d'affaires, nous sommes reconnus pour notre savoir-faire dans le quart nord de la France.

Intégrer notre groupe, c'est rejoindre une équipe de 420 collaborateurs impliqués dans un projet de croissance avec pour objectifs : service Client, qualité et sur-mesure.

Mais aussi...

Pourquoi rejoindre Ternois Fermetures ?

• Un groupe familial reconnu pour son sérieux et son savoir-faire depuis plus de 45 ans
• Des valeurs fortes : esprit d'équipe, respect, entraide et progression
• De vraies perspectives d'évolution : 70 % de nos managers sont issus du terrain
• Un accompagnement personnalisé tout au long de la formation
• Des avantages suite à votre embauche CDI : mise à disposition d'un vélo électrique, prime de participation annuelle etc...

Alors, prêt(e) à apprendre un métier et à construire votre avenir ? Les places sont limitées : ne laissez pas passer cette opportunité ! Postulez dès maintenant et démarrez votre formation dès janvier 2026.