Alternance Responsable adjoint de magasin - Montluçon (F/H)

ISCOD ALTERNANCE; Auvergne-Rhône-Alpes; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise partenaire dans le secteur de la mode recherche un Responsable adjoint de magasin en contrat d'apprentissage. Vous aurez pour missions de gérer les ressources humaines, animer la stratégie commerciale, et appliquer le merchandising afin de développer la notoriété de la marque. Le poste est destiné à des candidats souhaitant obtenir un diplôme reconnu, de niveau Bac+2 à Bac+5.

Qualifications

• Être capable de détecter et intégrer des talents.
• Avoir des compétences en stratégie commerciale et en merchandising.
• Prendre des responsabilités managériales.

Responsabilités

• Détecter et intégrer les futurs talents.
• Animer la stratégie commerciale de l'équipe.
• Faire vivre la stratégie de la marque dans le magasin.

Connaissances

Gestion des ressources humaines

Stratégie commerciale

Merchandising

Identification des talents

Formation

Bac+2 à Bac+5 (Bachelor/Mastère)

Description du poste

Rattaché à la Direction du Magasin, vos missions s'articuleront autour de 4 pôles :

Ressources humaines :

• Détecter et intégrer les futurs talents
• les sensibiliser aux valeurs de l'entreprise
• Identifier les talents des collaborateurs interne afin de développer le potentiel et la mobilité transversale
• veiller au bien-être des collaborateurs et donner la liberté et les moyens d'agir à chacun
• fédérer l'équipe
• être co-acteur du bonheur au travail
• garantir une application équitable de la politique humaine du magasin
• créer des conditions de réussite des équipes, et des collaborateurs en transverse

Commerce et politique clients :

• Animer la stratégie commerciale de l'équipe afin de l'engager dans la mise en œuvre d'actions pour séduire les clients
• Développer un commerce réactif, agile, et efficace pour fidéliser toujours plus les clients et créer leur attachement à la marque
• Définir des objectifs, un cap à tenir pour le magasin (ventes/fidélisation...)

Merchandising :

• Faire vivre la stratégie de la marque afin que chaque collaborateur devienne un ambassadeur et puisse développer la notoriété de la marque
• Créer et Développer les compétences Mode et merchandising des équipes afin de garantir un magasin séduisant pour les clients.
• Développer en local la marque.

Créer de la valeur :

• Identifier des talents et les mettre au service du collectif
• Prendre des responsabilités sur les ouvertures, les fermetures et les permanences du magasin, et sur la gestion du coffre
• Partager ses expériences avec ses pairs afin nourrir l'entreprise
• veiller et créer de la valeur humaine et économique
• s'investir dans des projets qui vont au-delà du périmètre d'action demandé

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, grande enseigne de Mode Homme Femme et enfants, un Responsable adjoint de magasin en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).

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