Alternance - Gestionnaire de Paie - ENGIE - Bachelor RH

AUREIS FORMATION; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Aureïs Formation, en partenariat avec ENGIE, recrute un Gestionnaire de Paie en alternance. Ce poste offre l'opportunité d'acquérir de l'expérience dans la gestion de la paie, impliquant des missions variées comme la saisie des données, la production de documents légaux et le suivi des congés. Les candidats doivent avoir un Bac+ en paie/RH et des compétences organisationnelles. Ce poste est basé à Paris et ne nécessite pas de déplacements.

Qualifications

• Formation Bac+ en paie/RH ou équivalent.
• Connaissance des dispositions légales et de gestion de la paie.
• Maîtrise des outils bureautiques.

Responsabilités

• Assurer la saisie et la mise à jour des données dans les outils de paie.
• Contrôler la fiabilité des données et corriger les anomalies.
• Produire des soldes de tout compte et déclarations légales.

Connaissances

Discrétion

Rigueur

Organisation

Sens du service

Esprit d'équipe

Formation

Bac+ en paie/RH ou formation équivalente

Description du poste

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Client:

AUREIS FORMATION

Location:

Paris, France

Job Category:

Other

EU work permit required:

Yes

Job Reference:

9b6c297ecbaf

Job Views:

2

Posted:

23.06.2025

Expiry Date:

07.08.2025

Job Description:

Description du poste et Missions

Aureïs Formation recrute pour son entreprise partenaire ENGIE un Gestionnaire de Paie dans le cadre d’un Bachelor Ressources Humaines en alternance.

Les missions principales incluent :

• Assurer la saisie et la mise à jour des données dans les outils de paie et d’administration du personnel
• Contrôler la fiabilité des données et corriger les anomalies
• Produire les soldes de tout compte et déclarations légales périodiques
• Participer à l’analyse et à la justification des comptes de paie
• Saisir les arrêts de travail et suivre les dossiers maladie et prévoyance
• Suivre les congés payés et gérer l’épargne salariale
• Gérer les contentieux avec les organismes sociaux
• Réaliser des simulations liées à des indemnités de départs à la demande du réseau RH

Profil recherché

De formation Bac+ en paie/RH ou formation équivalente. Connaissance des dispositions légales et conventionnelles, maîtrise des outils bureautiques et de gestion de la paie. Discrétion, rigueur, organisation, sens du service, esprit d’équipe.

Informations utiles

• Localisation : Paris, France - pas de déplacement
• Contrat : Alternance - mois
• Salaire : Non défini
• Niveau de qualification : Bac+ ou équivalent
• Expérience : à partir de 0 an
• Modalités de travail : Temps complet
• Fonction : RH/Personnel/Formation
• Secteur : Distribution/Commerce de gros
• Télétravail : Non