Alternance Assistant RH - Saint-Denis (F/H)

ISCOD; Île-de-France; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une école spécialisée en Digital Learning recherche un Assistant RH en alternance pour préparer des formations diplômantes. Vous serez impliqué dans la gestion des recrutements, le suivi des candidatures et l'organisation des réunions. Un baccalauréat est requis, ainsi que des compétences en législation du travail et en outils bureautiques. Le contrat est en alternance et situé à Saint-Denis.

Prestations

Formation diplômante

Expérience dans un environnement professionnel

Qualifications

• Diplôme requis : Baccalauréat.
• Bonnes qualités d'organisation et de rigueur.
• Connaissances en législation du travail souhaitées.

Responsabilités

• Préparer des réunions de recrutement.
• Gérer les autorisations d’accès.
• Diffuser les offres d’emploi internes.
• Mettre à jour les fiches de postes.
• Suivre les cessations d’activités.

Connaissances

Rigueur

Connaissance de base de la législation du travail

Aisance avec les outils bureautiques

Formation

Baccalauréat

Description du poste

Overview

Alternance Assistant RH - Saint-Denis (F/H)

Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d’un BACCALAUREAT et remplir les critères d’éligibilité.

Qui sommes-nous ?

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, réseau national de transport ferroviaire, un Assistant RH en alternance pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).

Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l\'ISCOD !

Profil / Qualifications

Vos qualités ? Rigueur, Connaissance de base de la législation du travail

Vous êtes à l\'aise avec les outils bureautiques

Missions

• Préparation des réunions de recrutement en collaboration avec les acteurs internes.
• Gestion des autorisations d’accès et participation aux événements de sourcing (forums, job-dating, visites du site).
• Diffusion des offres d’emploi internes et gestion des candidatures.
• Mise à jour des fiches de postes pour les différentes unités opérationnelles.
• Mise à jour du cadre d’organisation en fonction des mouvements du personnel.
• Suivi des cessations d’activités et des demandes de mutation.
• Réalisation des extractions mensuelles et des analyses des flux.
• Suivi des salariés en transition professionnelle et coordination avec la médecine du travail.
• Préparation des supports de réunion et rédaction des comptes rendus.
• Suivi du budget prévisionnel (PEA).

Nous attendons

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À propos de nous

ISCOD, l’école business & IT 100% en ligne, 100% en alternance. Pionnier en France dans les méthodes d’apprentissage en ligne, l’ISCOD (Institut Supérieur des Compétences de Demain) opère dans tous les secteurs d’activités et forme aux métiers et compétences de demain dans les domaines du marketing, de la communication, du digital, du management, de la gestion, du développement commercial, de la relation client et des ressources humaines. L’ISCOD propose un catalogue de plus de 40 parcours diplômants de niveaux reconnus par l’Etat allant du niveau Bac+2 à Bac+5, et toutes accessibles en format 100 % digital learning (à distance).