Alternance – Assistant(e) Ressources Humaines Généraliste-H/F

Bertrand Franchise; Mérignac; On-site; EUR 8,900 - 12,000; Full time

Job summary

Bertrand Franchise recrute une alternance pour un poste d’Assistant administratif et RH. Vous serez formé.e sur un poste polyvalent et au cœur de la vie du restaurant, entouré.e d’une équipe soudée prête à vous accompagner et à développer vos compétences.

Vous préparez un Bac+3 à Bac+5 en administratif et RH et cherchez une alternance qui bouge. Vous aurez des missions variées, incluant le recrutement, la gestion administrative et le suivi des coûts du personnel.

Qualifications

• Bac+3 à Bac+5 en administratif et RH requis ou en cours.
• Bonne maîtrise des notions RH et administratives.
• Goût pour le travail sur le terrain et en équipe.

Responsibilities

• Participer à la gestion administrative du personnel au quotidien (dossiers, embauches, visites médicales).
• Contrôler les éléments variables de paie et les saisir sur le logiciel.
• Participer au recrutement et accompagner les équipes (intégration, formation).
• Suivre les procédures disciplinaires et les fins de contrat avec le service RH.

Skills

Rigoureux

Organisé

Esprit d’analyse

Discrétion/ Confidentialité

Travail en équipe

Education

Bac+3 à Bac+5 en administratif et RH

Job description

Recrutez-Nous pour votre alternance avec un grand A.

Mission

En nous rejoignant, tu seras formé(e) sur un poste de d’Assistant(e) administratif et RH. Tu seras au cœur de la vie du restaurant, entre les équipes et le terrain.

Et surtout, tu ne seras jamais seul(e) : tu intègreras une équipe soudée qui t’accompagnera au quotidien pour te faire progresser, répondra à tes questions et te fera monter en compétences rapidement.

Concrètement, Tu Vas

• Participer à la gestion administrative du personnel au quotidien : suivi des dossiers du personnel, gestion des embauches, visites médicales etc ;
• Contrôler les éléments variables de paies et les saisir sur le logiciel ;
• Participer au process de recrutement des équipiers (relations avec les acteurs locaux, utilisation de l’outil de gestion de candidatures, …) et accompagner le suivi des équipes (intégration, formation) ;
• Assister au suivi des procédures disciplinaires et de fin de contrat en lien avec le service des relations sociales ;
• Veiller à la bonne application des procédures RH, de la convention collective, des accords interne à l’entreprise et des affichages obligatoires ;
• Accompagner le / la Directeur.rice sur la maitrise des coûts du personnel : heures payées, tenues, transports, etc ;

Profil

Tu prépares un Bac+3 à Bac+5 en administratif et RH et tu veux une alternance qui bouge vraiment ? Tu es au bon endroit.

Pas besoin d’être parfait(e), on cherche surtout une personnalité :

• Rigoureux(se) et organisé(e)
• À l’aise avec les équipes (et la confidentialité !)
• Avec un bon esprit d’analyse
• Qui aime le terrain autant que l’administratif
• Avec une vraie envie d’apprendre et d’évoluer
• Et bonus : aimer les burgers et les bons moments

Compétences

Human ressources

ESPRIT D'EQUIPE