Alternance – Assistant(e) Ressources Humaines Généraliste-H/F

Burger King France; Beauvais; On-site; EUR 10,000 - 15,000; Full time

Job summary

Burger King France vous accueille pour un poste d’assistant administratif et RH en alternance. Vous serez formé(e) et intégré(e) au cœur de la vie du restaurant, entre les équipes et le terrain, avec des missions variées et un apprentissage sur le terrain.

Vous préparerez un Bac+3 à Bac+5 en administratif et RH et vous recherchez une alternance qui vous fasse monter en compétences rapidement. Rigoureux(se), organisé(e) et discret(ète), vous aimez le travail d’équipe et relever des défis au

Qualifications

• Bac+3 à Bac+5 en administratif et RH exigé.
• Bon relationnel et discret, capacité à travailler avec des données confidentielles.
• Maîtrise des outils bureautiques et du suivi administratif du personnel.

Responsibilities

• Participer à la gestion administrative du personnel: suivi des dossiers, embauches, visites médicales.
• Contrôler les éléments variables de paie et les saisir sur le logiciel.
• Participer au recrutement des équipiers et accompagner l’intégration des équipes.
• Assister au suivi des procédures disciplinaires et de fin de contrat.
• Veiller à la bonne application des procédures RH et des affichages obligatoires.
• Accompagner le Directeur sur le pilotage des coûts du personnel.

Skills

Rigueur et organisation

Relations avec les équipes

Esprit d’analyse

Confidentialité

Education

Bac+3 à Bac+5 en administratif et RH

Job description

En nous rejoignant, tu seras formé(e) sur un poste de d’Assistant(e) administratif et RH. Tu seras au cœur de la vie du restaurant, entre les équipes et le terrain.

Et surtout, tu ne seras jamais seul(e) : tu intègreras une équipe soudée qui t’accompagnera au quotidien pour te faire progresser, répondra à tes questions et te fera monter en compétences rapidement.

Concrètement, tu vas :

• Participer à la gestion administrative du personnel au quotidien: suivi des dossiers du personnel, gestion des embauches, visites médicales etc;
• Contrôler les éléments variables de paies et les saisir sur le logiciel ;
• Participer au process de recrutement des équipiers (relations avec les acteurs locaux, utilisation de l’outil de gestion de candidatures, …) et accompagner le suivi des équipes (intégration, formation) ;
• Assister au suivi des procédures disciplinaires et de fin de contrat en lien avec le service des relations sociales;
• Veiller à la bonne application des procédures RH, de la convention collective, des accords interne à l’entrepriseet des affichages obligatoires;
• Accompagner le / la Directeur.rice sur la maitrise des coûts du personnel: heures payées, tenues, transports, etc;

Tu prépares unBac+3 à Bac+5 en administratif et RHet tu veux une alternance qui bouge vraiment ? Tu es au bon endroit.Pas besoin d’être parfait(e), on cherche surtout une personnalité :Rigoureux(se) et organisé(e)À l’aise avec les équipes (et la confidentialité!)Avec un bon esprit d’analyseQui aime le terrain autant que l’administratifAvec une vraie envie d’apprendre et d’évoluerEt bonus : aimer les burgers et les bons moments