Alternance – Assistant(e) Ressources Humaines Généraliste-H/F

Burger King France; Bordeaux; On-site; EUR 10,000 - 17,000; Full time

Job summary

Burger King France recherche un(e) Assistant(e) administratif et RH en alternance à Bordeaux. Tu seras formé(e) sur un poste polyvalent, au cœur de la vie du restaurant, entre les équipes et le terrain.

Tu rejoins une équipe soudée et bénéficies d’un accompagnement pour progresser rapidement : gestion du personnel, recrutements, paie et procédures RH, avec confidentialité et esprit d’analyse. Bac+3 à Bac+5 en administratif et RH souhaité; pas besoin d’être parfait, mais une vraie envie

Qualifications

• Bac+3 à Bac+5 en administratif et RH.
• Rigueur et organisation.
• À l’aise avec les équipes et respect de la confidentialité.
• Bon sens de l’analyse et esprit d’apprentissage.

Responsibilities

• Gestion administrative du personnel: dossiers, embauches, visites médicales.
• Saisie et contrôle des éléments variables de paie sur le logiciel.
• Participation au recrutement et suivi des équipes (intégration, formation).
• Veiller au respect des procédures RH et de la convention collective.

Skills

Rigueur et organisation

Esprit d’analyse

Confidentialité

Travail en équipe

Education

Bac+3 à Bac+5 en administratif et RH

Tools

Logiciel RH

Job description

En nous rejoignant, tu seras formé(e) sur un poste de d’Assistant(e) administratif et RH. Tu seras au cœur de la vie du restaurant, entre les équipes et le terrain.

Et surtout, tu ne seras jamais seul(e) : tu intègreras une équipe soudée qui t’accompagnera au quotidien pour te faire progresser, répondra à tes questions et te fera monter en compétences rapidement.

Concrètement, tu vas :

• Participer à la gestion administrative du personnel au quotidien: suivi des dossiers du personnel, gestion des embauches, visites médicales etc;
• Contrôler les éléments variables de paies et les saisir sur le logiciel ;
• Participer au process de recrutement des équipiers (relations avec les acteurs locaux, utilisation de l’outil de gestion de candidatures, …) et accompagner le suivi des équipes (intégration, formation) ;
• Assister au suivi des procédures disciplinaires et de fin de contrat en lien avec le service des relations sociales;
• Veiller à la bonne application des procédures RH, de la convention collective, des accords interne à l’entrepriseet des affichages obligatoires;
• Accompagner le / la Directeur.rice sur la maitrise des coûts du personnel: heures payées, tenues, transports, etc;

Tu prépares unBac+3 à Bac+5 en administratif et RHet tu veux une alternance qui bouge vraiment ? Tu es au bon endroit.Pas besoin d’être parfait(e), on cherche surtout une personnalité :Rigoureux(se) et organisé(e)À l’aise avec les équipes (et la confidentialité!)Avec un bon esprit d’analyseQui aime le terrain autant que l’administratifAvec une vraie envie d’apprendre et d’évoluerEt bonus : aimer les burgers et les bons moments