Aide-soignant (H/F)

Réservoir Jobs; Reims; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de soins recherche un Aide-Soignant pour intervenir à domicile dans le cadre d'un Service de Soins Infirmiers. Vous aurez pour mission d'accompagner les patients dans leur vie quotidienne, d'assister les infirmiers, et d'évaluer leurs besoins spécifiques. Profitez d'un environnement de travail enrichissant avec des avantages attractifs comme une rémunération selon expérience et un suivi de carrière personnalisé.

Prestations

Rémunération selon expérience

Primes de fin de mission

Services d'aides intérimaires

Plan d'épargne intérimaire

Système de parrainage

Suivi individuel personnalisé

Qualifications

• Expérience en tant qu'aide-soignant(e) ou formation équivalente.
• Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux besoins des patients.

Responsabilités

• Accompagner les patients dans les activités de la vie quotidienne.
• Assister les infirmiers lors des soins.
• Évaluer l'autonomie des patients et adapter les soins.

Connaissances

Compétences en soins

Écoute active

Description du poste

L'agence Domino Care Reims est à la recherche d'un Aide-Soignant en Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD) (H/F) situé sur Reims, pour rejoindre une équipe dédiée et dynamique. En intégrant notre équipe, vous aurez l'opportunité de jouer un rôle essentiel dans le maintien à domicile des patients, tout en bénéficiant d'un environnement de travail enrichissant.
Vos principales missions incluront :
- Accompagner les patients dans les activités de la vie quotidienne, telles que l'hygiène corporelle, l'habillage, et les repas ;
- Assister les infirmiers lors des soins et participer à la réalisation des soins courants ;
- Évaluer le degré d'autonomie des patients et adapter les soins en fonction de leurs besoins spécifiques ;
- Établir une relation de confiance avec les patients et leurs familles, en étant à l'écoute de leurs attentes et préoccupations.
Les avantages Domino RH :
- Rémunération selon expérience ou convention collective ;
- Primes de fin de mission (IFM/ICP) ;
- Services d'aides intérimaires (logement, garde, location véhicule...) ;
- Plan d'épargne intérimaire à hauteur de 6% (CET) ;
- Un système de parrainage attractif ;
- Un suivi individuel personnalisé ainsi que de formation et d'évolution tout au long de votre carrière chez nous.