Aide-Soignant F/H

WeRecruit; Lyon; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement médico-social basé à Lyon recherche un professionnel pour assurer l'accompagnement médical des patients. Les tâches incluent veiller à l'hygiène et au confort, surveiller l'état de santé, et collaborer avec une équipe pluridisciplinaire. Ce poste à temps plein nécessite un travail le week-end selon un roulement. Les conditions incluent des indemnités et des jours de congés supplémentaires.

Prestations

Indemnité mensuelle des métiers socio éducatifs

8 jours de congés annuels supplémentaires

Prime de transport

Mutuelle obligatoire

Responsabilités

• Veiller à l'hygiène et au confort des patients.
• Assurer des soins préventifs et éducatifs.
• Surveiller l’état de santé et aider les patients dans les activités quotidiennes.
• Recueillir les données des patients et assurer les transmissions.
• Accompagner les patients en consultation externe si nécessaire.
• Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.
• Participer aux réunions d’équipe et aux analyses de pratique.

Description du poste

Une équipe pluridisciplinaire (responsable de site, cadre de santé, médecin, infirmiers, aides-soignants, AMP, travailleur social) est présente toute la semaine de 8h à 21h et se mobilise pour offrir un accueil chaleureux, sécurisant, professionnel et un accompagnement médico-social de qualité.

Missions

L’accompagnement médical est formalisé par un projet de soins défini avec le médecin dès l’admission du patient. Il est individualisé et évolutif.

• Veiller à l'hygiène et au confort physique et moral des patients.
• Assurer des soins de prévention, de maintien et d'éducation à la santé.
• Surveiller l’état de santé du patient et l'aider dans les activités quotidiennes telles que se lever, se laver, s’alimenter, s'habiller et marcher.
• Recueillir les données des patients et assurer les transmissions.
• Accompagner, si nécessaire, le patient en consultation externe.
• Veiller au respect des règles de vie.
• Travailler en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire dans l’accompagnement des personnes accueillies, ainsi qu'avec les partenaires médicaux - sociaux et les familles.
• Participer aux réunions d’équipe, analyse de la pratique professionnelle et partenariales.

Conditions du poste

Temps plein 35 heures

Travail en semaine et week-end(roulement 1 week-end sur 2) – Amplitude horaire 8H à 21H.

Selon accord d’entreprise:

• Statut employé,
• Niveau de rémunération tenant compte d’une éventuelle reprise d’ancienneté,
• Indemnité mensuelle des métiers socio éducatifs,
• 8 jours de congés annuels supplémentaires,
• Prime de transport,
• Mutuelle obligatoire (contrat responsable).

Laurence Salvador - Responsable Développement RH