aide-soignant/e ou AMP ou AVS H/F

EHPAD Les Campellis; Champeix; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un EHPAD en Auvergne-Rhône-Alpes recherche un(e) aide-soignant(e) pour un CDD de 5 mois. Vous serez en charge d'accompagner les résidents dans leurs actes quotidiens, d'assurer leur hygiène et bien-être, et de répondre à leurs besoins de façon empathique. Ce poste exige une formation en aide-soignant ou AMP et nécessite de travailler en horaires fractionnés, avec une rémunération à 11,88 € de l'heure plus des primes éventuelles.

Prestations

Prime de déplacement

Prime le dimanche

SEGUR 1 & 2

Qualifications

• Débutant accepté.
• Formation indispensable en Aide-soignant ou AMP.

Responsabilités

• Accompagner le résident dans tous les actes de la vie quotidienne.
• Effectuer les actes liés à l'hygiène corporelle.
• Accompagner les résidents dans leurs déplacements.
• Garantir la satisfaction des besoins vitaux du résident.

Connaissances

Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne

Désinfecter et décontaminer un équipement

Entretenir un outil ou matériel

Procéder au tri du linge sale

Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Réceptionner et distribuer le linge propre

Surveiller l'état de santé d'une personne

Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale

Formation

CAP, BEP et équivalents Aide-soignant

CAP, BEP et équivalents Accompagnement éducatif et social

Description du poste

Offre n° 201JKXL
aide-soignant/e ou AMP ou AVS H/F

Prise de poste en janvier, remplacement secteur protégé (service fermé) et/ou secteur ehpad jour comme nuit. Possibilité de prolongation. L EHPAD Les Campellis, d'une capacité de 62 lits dont une unité protégée de 14 lits, recrute 1 aide-soignant(e) (ou AMP ou AVS). Rattaché(e) à l'infirmière et sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, vous remplissez les missions suivantes :

• Accompagner le résident dans tous les actes de la vie quotidienne : lever, toilette, habillage, repas, coucher, sommeil.
• Effectuer ou susciter les actes liés à l'hygiène corporelle et vestimentaire tout en respectant l'intimité de la personne.
• Accompagner les résidents dans leurs déplacements (lors des repas ou activités notamment).
• Garantir la satisfaction des besoins vitaux du résident tout au long de la journée.

Vous connaissez les personnes âgées et la psychologie de la vieillesse, vous avez le sens de la communication et du relationnel. Possibilité de renouvellement. Prime de déplacement.

Type de contrat : CDD - 5 mois
Contrat travail : Durée du travail 35 h/semaine, Travail en horaires fractionnés

Salaire

• Salaire brut : Horaire de 11,88 € sur 12 mois
• + prime le dimanche + SEGUR 1&2

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents Aide-soignant – cette formation est indispensable
• CAP, BEP et équivalents Accompagnement éducatif et social – AMP ; cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne – indispensable
• Désinfecter et décontaminer un équipement – indispensable
• Entretenir un outil ou matériel – indispensable
• Procéder au tri du linge sale – indispensable
• Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne – indispensable
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention – indispensable
• Réceptionner et distribuer le linge propre – indispensable
• Surveiller l'état de santé d'une personne – indispensable
• Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale

Savoir‑être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement social pour personnes âgées

Employeur

EHPAD Les Campellis

20 à 49 salariés

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