Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

EHPAD LE SOLEM-CCAS VAGNEY; Vagney; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement public d'hébergement recherche un Aide-soignant (H/F) à temps plein dans un environnement accueillant et dynamique. Les responsabilités incluent l'accompagnement des résidents lors des repas, le maintien du lien social, et une assistance aux soins infirmiers. Diplôme d'État exigé, débutants acceptés. Poste en CDI de 35 heures par semaine, avec une politique sociale attractive incluant primes et complémentaire santé.

Prestations

Participation à une mutuelle

Primes RIFSEEP

Avantages du CNAS

Qualifications

• Débutant accepté.
• Formation indispensable Bac ou équivalent Aide-soignant.
• Connaissances de base du vieillissement et des pathologies.

Responsabilités

• Accompagner le résident pendant les repas selon les besoins.
• Assister l'infirmier lors des soins.
• Distribuer les repas au résident selon les prescriptions.
• Maintenir le lien social des résidents.

Connaissances

Accompagnement des résidents

Connaissance des droits des personnes

Création d'une relation de confiance

Normes d'hygiène

Utilisation de logiciels médicaux

Esprit d'équipe

Écoute et empathie

Formation

Diplôme d'État d'aide-soignant

Description du poste

Offre n° 201QTHT Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

La Résidence Le Solem est un établissement public qui peut accueillir 81 résidents, dont 13 lits d'UVP (personnes âgées désorientées). Votre environnement de travail : Vous serez intégré(e) au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dynamique, accueillante et investie, avec pour objectif de faciliter le bien‑être et la bienveillance des résidents.

Poste à pourvoir en temps complet : 35 heures par semaine ou 35h00 par semaine annualisé. Journées ou nuit de 10h. Service de jour ou de nuit. Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (CDD de 3 ans renouvelable). Politique sociale attractive (loisirs, vacances, culture, sport) via adhésion au comité national d'action sociale (CNAS). Participation à une mutuelle et/ou prévoyance labellisée. Primes : RIFSEEP, CTI.

Type de contrat : CDI.

Durée du travail : 35H/semaine. Travail en journée. Travail les week-ends et jours fériés. Travail le dimanche. Travail le samedi. Travail par roulement.

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2064,25 Euros sur 12 mois.
• Primes
• Complémentaire santé
• SELON GRILLE INDICIAIRE-RIFSEEP

Déplacements : Jamais.

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté.
• Bac ou équivalent Aide-soignant - Dimplôme DEAS-AMP-AES Cette formation est indispensable.

Compétences

• Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins ou la prescription médicale.
• Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie).
• Assister l'infirmier lors de la réalisation de soins.
• Connaissance des droits des personnes.
• Connaissance des principes de la bientraitance.
• Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement.
• Créer une relation de confiance avec les patients.
• Diplôme d'État d'aide-soignant.
• Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale.
• Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement.
• Maintenir, favoriser le lien social de la personne.
• Normes et règles d'hygiène, de propreté et d'asepsie.
• Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles.
• Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection.
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie.
• Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient.
• Utilisation de logiciels médicaux.

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe.
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie.
• Faire preuve de rigueur et de précision.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées.

Employeur

50 à 99 salariés.

C'est au cœur du territoire des Hautes Vosges que se situe l'EHPAD Le Solem. L'établissement, placé dans un cadre de verdure, porte le nom de la montagne qui lui fait face. Il offre d'excellentes conditions d'accueil en proposant à ses résidents des chambres confortables et lumineuses, des salles communes avec vue et des équipements plus spécifiques.