Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

France Travail; Provins; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une résidence médicalisée recherche un aide-soignant pour travailler sous forme de vacation. Les candidats doivent avoir un diplôme d'État dans le domaine de la santé. Un salaire attractif et des avantages tels que des primes et une participation aux bénéfices seront offerts. Les semaines de travail varient entre 30 et 40 heures, avec des horaires adaptés aux besoins des patients.

Prestations

Participations aux bénéfices

Avantages en nature (repas)

Qualifications

• Débutant accepté.
• Compétences en soins d'hygiène corporelle requises.

Responsabilités

• Travailler en unité protégée ou en secteur ouvert.
• Travailler en vacation de 12H.
• Alterner des semaines basses (30H) et hautes (40H).

Connaissances

Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne

Distribuer les repas et collations

Informer les patients des activités

Manipuler un équipement médicalisé

Pathologies du vieillissement

Repérer les modifications de l'état de santé

Règles d'hygiène et d'asepsie

Réaliser des soins d'hygiène corporelle

Soins de nursing

Mesurer les paramètres vitaux

Rédiger un rapport

Surveiller l'état de santé

Formation

Bac ou équivalent Santé - Diplôme d'État d'AS ou AES ou AMP

Description du poste

Description du poste

La résidence accueille des personnes autonomes, semi-autonomes ou dépendantes en séjour permanent ou temporaire (de quelques jours à 6 mois) et recherche ses aides soignant H/F l'un dans en unité protégée l'autre en secteur ouvert. Vous travaillez sous forme de vacation de 12H et alternez des semaines basses (30H) et hautes (40h), vous travaillez un week-end sur 2, soit de 7H30 à 19H30 ou de 8h00 à 20H00 ou de 8H30 à 20H30 avec une pause de 2h à répartir. Une rémunération motivante vous sera proposée (participation aux bénéfices(12 mois ancienneté), CSE, avantage en nature(repas). Une reprise d'ancienneté sera étudiée. Plusieurs postes à pourvoir

Informations contractuelles

• Type de contrat : CDI
• Durée du travail : 35H/semaine
• Travail les week-ends et jours fériés

Salaire et avantages

• Salaire : Brut mensuel de 1 974,66 Euros sur 12 mois
• Primes
• Restauration

Profil souhaité

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent Santé - Diplôme d'État d'AS ou AES ou AMP (Cette formation est indispensable)

Compétences

• Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne (Cette compétence est indispensable)
• Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale (Cette compétence est indispensable)
• Informer les patients ou résidents des possibilités d'activités ludiques ou les accompagner dans la réalisation de ces activités (Cette compétence est indispensable)
• Manipuler un équipement médicalisé (Cette compétence est indispensable)
• Pathologies du vieillissement (Cette compétence est indispensable)
• Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne (Cette compétence est indispensable)
• Règles d'hygiène et d'asepsie (Cette compétence est indispensable)
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention (Cette compétence est indispensable)
• Soins de nursing (Cette compétence est indispensable)
• Mesurer les paramètres vitaux du patient ou résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
• Méthodes d'identification des signes et du degré de la douleur
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• Surveiller l'état de santé d'une personne

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées