Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

EHPAD SAINTE ANNE; Les Lucs-sur-Boulogne; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement d'hébergement pour personnes âgées recherche un(e) Aide-soignant(e) en CDD de 6 mois. Vous contribuerez au bien-être quotidien des personnes âgées, assurerez leur hygiène et participerez aux soins. Le salaire brut mensuel est entre 2 500 et 2 600 €. Débutants acceptés. Travail de jour et la nuit incluant les week-ends.

Prestations

Primes

Restauration

Qualifications

• Débutant accepté.
• Formation indispensable en santé.

Responsabilités

• Contribuer à l'accompagnement des personnes âgées.
• Assumer l'hygiène et le confort des patients.
• Participer aux soins de personnes âgées.

Connaissances

Adapter et optimiser sa pratique au contexte

Connaissances de base des pathologies

Diplôme d'État d'aide-soignant

Rechercher, traiter et transmettre les informations

Respecter des règles, des consignes

Respecter les règles de QHSSE

Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène

Utilisation de logiciels médicaux

Formation

Bac ou équivalent Santé - aide-soignant

Description du poste

Offre n° 200DNTH
Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

Responsabilités

• Contribuer à l'accompagnement et aider à la vie quotidienne des personnes âgées.
• Participer aux projets d'établissement, de vie, de soin.
• Assurer l'hygiène, le confort et les soins de la personne.
• Écouter, stimuler, veiller à la personne âgée et à son entourage.
• Participer à l'accompagnement de la personne âgée en fin de vie.
• Assurer les transmissions.
• Par délégation des infirmières, assurer la distribution des somnifères.
• Soins de la personne : petits soins, surveillance de l'état cutané, de la température et du transit, toilette, bain, douche, bain de pieds, habillage et déshabillage, changes, bas à varices.
• Transfert et installation de la personne : lever, transfert, installation du lit et du fauteuil, installation du montauban (vider le montauban et nettoyer le seau), faire le lit des personnes alitées.
• Préparer les vêtements.
• Désinfecter et ranger le matériel utilisé pour chaque soin (change, nécessité de toilette, savon, bassine).
• Entretien du matériel (chariot douche et soulève-malade).
• Aider à la prise de repas : commande du plateau, service du plateau en chambre, faire manger la personne (en SAM ou en chambre), surveillance des problèmes de dénutrition ou de déglutition, établir un menu adapté avec l'IDE (semi-liquide, mixé, haché).
• Aider à la marche dans la chambre, dans le couloir, ou en allant à la salle à manger.
• Aider à la mobilisation pour la toilette, le change, le lever avec verticalisateur ou soulève-malade si besoin.
• Transmissions orales et écrites auprès de l'équipe, des infirmières et des veilleurs.

Conditions de travail

• Type de contrat : CDD de 6 mois.
• Durée du travail : 35 h/semaine.
• Horaires : travail en journée, travail de nuit, travail les week-ends et jours fériés.
• Salaire brut mensuel : 2 500 à 2 600 € sur 12 mois.
• Avantages : primes, restauration.
• Déplacements : aucun.

Expérience

• Débutant accepté.
• Bac ou équivalent Santé - aide-soignant (formation indispensable).

Compétences

• Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie) - indispensable.
• Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement - indispensable.
• Diplôme d'État d'aide-soignant - indispensable.
• Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités - indispensable.
• Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles - indispensable.
• Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) - indispensable.
• Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient - indispensable.
• Utilisation de logiciels médicaux - indispensable.

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
• Faire preuve d'autonomie.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées.

Employeur

50 à 99 salariés.

Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes comportant 104 lits et assurant du portage de repas à domicile. M. PHILIPPE BOUDEAU