Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

SSIAD ADMR MONTHAIRONS; Dieue-sur-Meuse; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de soins à domicile recherche un(e) Aide-soignant(e) pour intervenir auprès de personnes fragilisées. Vous les aiderez dans leurs activités quotidiennes tout en veillant à leur bien-être. Le poste est en CDI de 35 heures par semaine, avec des déplacements indemnisés. Débutants acceptés, mais un diplôme d'Aide-soignant est requis. Le permis B est indispensable et le travail peut inclure des week-ends.

Qualifications

• Débutant accepté.
• Cette formation est indispensable.

Responsabilités

• Aider à la mobilité et soins d'hygiène.
• Participer à l'évaluation de l'état de santé.
• Respecter les règles d'hygiène et de propreté.

Connaissances

Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne

Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Surveiller l'état de santé d'une personne

Aide à la mobilité

Avoir le sens des priorités

Connaissance du public fragilisé

Connaissance règles d'hygiène corporelle/confort

Connaissance règles d'hygiène/sécurité

B - Véhicule léger

Formation

Bac ou équivalent Aide-soignant

Description du poste

Offre n° 194GRLM
Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

Actualisé le 13 août 2025
Soyez parmi les 1ers à postuler

Vous intervenez au domicile de personnes fragilisées (âgées et/ou handicapées), vous les aidez dans leurs activités quotidiennes et vous veillez à leur bien-être permettant le maintien dans leur cadre de vie habituel.* Aider à la mobilité, transfert avec aides techniques, toilettes/soins d'hygiène, lever-coucher, habillage, préparation et aide à la prise de repas, courses.* Participation à l'évaluation de la situation de d'état de santé, alerte des éventuels changements.* Coordination de son action avec l'ensemble des acteurs : employeur, équipe, autres intervenants à domicile, aidants familiaux...* Transmissions à domicile sur le classeur du patient et transmissions informatisées* Respect des règles d'hygiène et de propreté* Connaitre et appliquer les consignes transmises par son employeur* Veiller au respect de la déontologie et des valeurs ADMRPosséder un diplôme d'Aide Soignant ou DEAMP / Attention, diplôme DEAES non acceptéDéplacements : mise à disposition d'un véhicule domicile/domicile.Temps de déplacements indemnisés - Permis B exigéTravail de week-end en roulement avec majoration de 45% dimanche et Jours Fériés

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en horaires fractionnés
Salaire

• selon profil et convention

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent Aide-soignant Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
• Surveiller l'état de santé d'une personne
• Aide à la mobilité
• Avoir le sens des priorités
• Connaissance du public fragilisé
• Connaissance règles d'hygiène corporelle/confort
• Connaissance règles d'hygiène/sécurité
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des infirmiers et des sages-femmes

Employeur

20 à 49 salariés

L'ADMR est le premier réseau français associatif au service des personnes avec plus de 70 ans d'expérience avec 100 millions d'heures d'intervention, 720000 clients, 94000 salariés, 96000 bénévoles et 2700 associations. Son engagement s'appuie sur des valeurs fortes : universalité, proximité, respect de la personne, solidarité, réciprocité.

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