Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

RESIDENCE LA VILLA DES AINES; Bonnières-sur-Seine; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une maison de retraite médicalisée à Bonnières-sur-Seine recherche un aide-soignant pour assurer le bien-être et l'autonomie des résidents. Le poste nécessite un diplôme d'État, une expérience d'au moins un an, et respire un environnement d'équipe. Un salaire mensuel brut se situe entre 1801,80 et 2000,00 Euros, avec des avantages comme des titres restaurant.

Prestations

Titres restaurant

Complémentaire santé

Qualifications

• 1 An(s) d'expérience est indispensable.
• Cette formation est indispensable.

Responsabilités

• Accueil et accompagnement des résidents.
• Soins d'hygiène et de bien-être.
• Assistance aux infirmiers dans les soins.
• Observation et transmission des informations.
• Entretien de l'environnement du résident.

Connaissances

Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne

Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Communication avec les patients et leur famille

Gérer les situations d'urgence et fournir les premiers secours si nécessaire

Formation

Diplôme d'Etat d'aide-soignant

Bac ou équivalent

Description du poste

Offre n° 197RJYR Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

L aide-soignant.e réalise en collaboration avec les infirmier.ères et sous leurs responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et des soins relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Il/Elle exerce sa mission dans le parfait respect des procédures Emeis, de l'intimité et de la dignité du résident, veille à son confort et à sa sécurité, observe la confidentialité des informations qu'il/elle détient à son égard et agit conformément aux procédures applicables. L aide-soignant.e exerce ces missions en lien avec ces compétences métier.

Missions principales :

• Accueil, information et accompagnement des résidents et de leur entourage, dans la limite de leurs compétences : Accueillit et installer le résident lors de son entrée. Participer à l'accompagnement du résident et de son entourage. Répondre rapidement aux demandes des résidents (appels malades...)
• Projet personnalisé, soins d'hygiène et de bien-être, observation de l'état de santé et sécurité du résident : Etablir le recueil de données du résident. Dispenser des soins liés à l'alimentation (participation à la distribution et aide à la prise des repas, à la lutte contre la dénutrition et la déshydratation, veiller au respect des régimes particuliers. Respecter les quantités, le rythme, les spécificités des repas proposés aux résidents. Mettre en place et assurer un suivi rigoureux des feuilles de surveillance adéquates)
• Actes autorisés - nouvelles compétences (arrêté du 10 juin 2021) : Changement de support et poche de colostomie cicatrisée, Pose de suppositoire, Aspiration endotrachéale, Mesure glycémie...
• Aider l'infirmier.ère à la réalisation des soins et applique les actes en collaboration avec les infirmier.ère : Appliquer les gestes de première urgence en cas de besoins. Préparer et installer le résident pour des pansements, des examens ou des prélèvements. Effectuer les pansements simples, sous la responsabilité de l'infirmier.ère. Réaliser les soins d'hygiène nécessaires en cas de décès.
• Entretien du matériel et de l'environnement du résident : Assurer l'entretien et l'aménagement de l'environnement direct du résident. Assurer la désinfection des matériels d'aide à la vie. Appliquer et suivre les recommandations dans le circuit du linge et le traitement des déchets.
• Recueil et transmission des observations par oral et par écrit, pour maintenir la continuité des soins : Participer et favoriser le travail de l'équipe pluridisciplinaire. Assurer la traçabilité des actes et observations effectués (sur le logiciel de soins, cahier de transmissions globales, fiche de surveillances, fiches de transmissions ciblées...)
• Démarche qualité et développement des compétences : Participer à la démarche qualité, à l'évaluation HAS, aux différents groupes de travail, aux formations. Accueillir et participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs. Veiller, en toute circonstance, au respect du secret médical et faire preuve du droit de réserve.

Type de contrat : CDI

Conditions de travail : Travail 35H/semaine en journée, travail les week-ends et jours fériés, travail par roulement.

Salaire et avantages :

• Salaire brut : Mensuel de 1801.8 Euros à 2000.0 Euros sur 12 mois
• Titres restaurant / Prime de panier
• Complémentaire santé

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac ou équivalent- Diplôme d'Etat d'aide-soignant Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne Cette compétence est indispensable
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention Cette compétence est indispensable
• Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins ou la prescription médicale
• Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
• Communication avec les patients et leur famille
• Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive
• Créer une relation de confiance avec les patients
• Diplôme d'Etat d'aide-soignant
• Gérer les situations d'urgence et fournir les premiers secours si nécessaire
• Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
• Procédures de nettoyage et de désinfection
• Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie
• Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
• Soins à la personne âgée
• Techniques de manipulation du patient
• Utilisation de logiciels de gestion de patients

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement social pour personnes âgées

Employeur

50 à 99 salariés

Situé au coeur du centre-ville de Bonnières-sur-Seine, notre établissement de standing met à votre disposition un cadre de vie privilégié, dans un quartier résidentiel calme et paisible. Notre Résidence est une maison de retraite médicalisée (EHPAD) qui accueille des personnes âgées en courts et longs séjours : des résidents autonomes et semi-valides au sein d'unités de vie classiques, des résidents désorientés ou atteints de la maladie d'Alzheimer au sein d'une unité de soins adaptés.

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