Aide auxiliaire puériculture (H/F)

CC SIDOBRE VALS ET PLATEAUX; Daluis; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une crèche locale recherche un(e) Aide auxiliaire puériculture pour un contrat CDD de 13 mois. Le candidat contribuera au bien-être des enfants et à l'accueil des familles. Le poste implique un travail en équipe et des activités éducatives. Le salaire est de 1766 € brut mensuel pour un temps partiel de 28 heures par semaine.

Prestations

Primes

Complémentaire santé

Qualifications

• Débutant accepté.
• Formation en petite enfance est indispensable.

Responsabilités

• Réaliser des activités d'éveil et de soins pour le bien-être des enfants.
• Participer à l'accueil et à l'accompagnement des enfants et des familles.
• Assurer une surveillance constante pour la sécurité des enfants.

Connaissances

Accueillir des enfants

Accueillir la famille de l'enfant

Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants

Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Formation

CAP, BEP et équivalents - PETITE ENFANCE

Description du poste

Offre n° 197MSGN
Aide auxiliaire puériculture (H/F)

Sous l'autorité hiérarchique de la directrice de la crèche multi accueil, ou de l'adjointe de direction en l'absence de la directrice, contribuer dans le cadre du projet éducatif et pédagogique à la qualité du service rendu aux familles et à la qualité d'accueil des enfants au sein de la structure.

Responsabilités

• Réaliser des activités d'éveil, de confort et de soins visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant.
• Prise en charge de l'enfant et accueil de l'enfant et sa famille, avec bienveillance.
• Proposer des activités d'éveil ou participer à celles mises en place, adaptées à l'évolution de l'enfant.
• Favoriser l'autonomie de l'enfant à travers les différents moments de la journée (activités, repas, changes).
• Donner des soins d'hygiène et de bien-être aux enfants.
• Préparer les collations, réchauffer les repas dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
• Savoir sécuriser les espaces de vie des enfants.
• Rendre compte aux parents du déroulement de la journée de leur enfant à la crèche.
• Assurer une surveillance constante pour assurer la sécurité des enfants.
• Travailler en équipe et participer au projet éducatif.
• Respecter les règles de fonctionnement établies par la directrice et les décisions prises en équipe.
• En l'absence de la directrice, se référer à l'Auxiliaire de puériculture qui assure la continuité de direction.
• Organiser son travail en concertation avec le reste de l'équipe et en lien avec le projet éducatif.
• Recueillir les informations et utiliser les outils de transmission.
• Participer aux réunions d'équipe et à la mise en place de projets pour une cohérence éducative.
• Observer et alerter l'auxiliaire ou l'éducatrice en cas de mal-être décelé chez l'enfant.
• Appliquer les procédures d'urgence en lien avec l'équipe en cas d'accident ou d'évacuation.
• Participer à la vie de la structure.
• Effectuer l'entretien intermédiaire après les changes, les repas, les temps de repos et les activités manuelles.
• Participer au rangement de la structure tout au long de la journée.
• Participer à l'entretien périodique du linge et des jouets et effectuer le changement des draps.
• Respecter les protocoles d'hygiène établis.
• Noter et transmettre les informations recueillies, informer la directrice ou la directrice adjointe des événements particuliers.
• Participer à l'élaboration du planning des activités.

Conditions

• Type de contrat : CDD - 13 Mois
• Contrat travail : Temps partiel - 28H/semaine, Travail en journée
• Salaire brut : Mensuel de 1766.0 Euros sur 12 mois
• Primes
• Complémentaire santé

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents - PETITE ENFANCE Cette formation est indispensable

Compétences

• Accueillir des enfants
• Accueillir la famille de l'enfant
• Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Etre ouvert aux changements

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

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