Agent technique polyvalent - Service des Sports - CDD (H/F)

MAIRIE; Suresnes; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une collectivité dynamique recherche un Agent technique polyvalent pour le Service des Sports à Suresnes. Vous assurerez la surveillance des équipements sportifs, accueillerez et orienterez les usagers tout en réalisant l'entretien et la maintenance nécessaire. Ce rôle implique une certaine autonomie et nécessite des compétences en organisation et rigueur. Un niveau qualifié est requis, mais les débutants sont acceptés. Poste à pourvoir rapidement, CDD de 2 mois avec un salaire de 2051 à 2692 euros brut mensuel.

Prestations

Indemnité transports

Restauration

Complémentaire santé

CSE

Qualifications

• Maîtrise des protocoles de nettoyage et normes de sécurité.
• Bonne connaissance des équipements sportifs.
• Sens de l'observation et esprit d'équipe.

Responsabilités

• Assurer la surveillance et l'entretien d'un équipement sportif.
• Accueillir, orienter et accompagner les usagers.
• Réaliser les travaux de première maintenance.

Connaissances

Autonomie

Organisation

Rigueur

Connaissance des équipements sportifs

Formation

Niveau qualifié

Outils

Logiciels de bureautique

Description du poste

Offre n° 201TDQJ
Agent technique polyvalent - Service des Sports - CDD (H/F)

Présentation de la Ville:Collectivité éco-responsable, attractive et conviviale, reconnue pour la qualité de son cadre de vie et sa richesse faite de diversité et de mixité, Suresnes rayonne par son dynamisme et ses projets, porteurs d'innovations à la fois sociales, solidaires et technologiques. Suresnes est au cœur d'un pôle économique majeur de l'Ile-de-France d'environ 600 000 habitants, le Territoire Paris Ouest La Défense, créé au 1er janvier 2016. Comptant aujourd'hui près de 50 000 habitants, près de 1000 agents s'attachent quotidiennement à offrir un service public performant et de qualité à l'ensemble des Suresnois.Pourquoi Suresnes ?Vous avez l'opportunité de rejoindre une collectivité pionnière qui porte haut et fort la question du bien-être au travail, de l'égalité professionnelle femmes-hommes, du handicap et du dialogue social.Votre rôle:Assurer la surveillance et l'entretien d'un équipement sportif.Accueillir, orienter et accompagner les usagers.Réaliser les travaux de première maintenance.Vos missions :Surveillance et sécurité des installations et des personnes :Contrôle l'ouverture et la fermeture de l'équipement.Contrôle des équipements sportifs dont il est le responsable (buts, paniers, encrages, matériels sportifs.)Présent pour accompagner les usagers (établissements scolaires, entreprises, associations.) dans les installations.Fait respecter les plannings et le règlement intérieur de l'équipement sportifTient et suit des tableaux de bord de fréquentation de l'équipementUtilise d'un logiciel de caisse pour les équipements sportifs dotés d'une régie.Entretien des espaces intérieurs :Effectue l'entretien des locaux seul ou en équipe (terrains de jeux, gradins, vestiaires, sanitaires, douches, circulations, poubelles) selon le protocole mis en place en respectant les règles d'hygiène et de sécurité.Entretiens des espaces extérieurs :Effectue seul ou en équipe la tonte des espaces verts, effectuer le brossage des terrains synthétiques, tailler les haies, les arbustes et les massifs, élaguer les arbres, ramasser les feuilles mortes (manuel, souffleuse, aspirateur de feuilles), assurer le désherbage des abords.Entretien de première maintenance :Effectue seul ou en équipe les interventions de premier ordre sur les bâtiments : changer les ampoules, maçonnerie diverse, peinture, plomberie, électricité, chauffage, serrurerie, soudure, mécanique.ProfilVous maîtrisez les protocoles de nettoyage et les normes de sécurité.Vous avez une bonne connaissance des équipements sportifs.Les logiciels de bureautique n'ont aucun secret pour vous.Votre sens de l'observation et votre esprit d'équipe sont vos atouts majeurs.Informations complémentairesPoste à pourvoir rapidement pour un CDD de 2 mois.Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu'aux agents contractuels (décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale).CV et lettre de motivation à adresser à l'attention de Monsieur le Maire.

Type de contrat CDD - 2 Mois

Contrat travail Durée du travail 37H/semaine

Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2051.0 Euros à 2692.0 Euros sur 12.0 mois
• Indemnité transports
• Restauration
• Complémentaire santé
• CSE

Expérience

• Débutant accepté

Savoir-être professionnels

• Faire preuve d'autonomie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale