AGENT TECHNIQUE (H/F)

EHPAD BOSSEGE; Saint-Laurent-Médoc; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement médico-social à Saint-Laurent-Médoc recherche un employé qualifié pour entretenir les locaux et les espaces verts, en veillant à la sécurité de l'établissement. Le candidat idéal devra avoir des compétences en maintenance préventive, en plomberie et un permis de conduire B. Ce poste en CDI concerne 35 heures par semaine avec un salaire brut entre 2000 et 2400 euros mensuels. Une expérience précédente dans un établissement médico-social est souhaitée.

Prestations

CSE

Complémentaire santé

CCN51 rénovée

Qualifications

• Autonomie et esprit d'initiative requis.
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
• Expérience souhaitée dans un établissement médico-social.

Responsabilités

• Entretenir les locaux et espaces verts.
• Contrôler la sécurité de l'établissement.
• Gérer les stocks logistiques.

Connaissances

Maintenance préventive des installations

Entretien d'espace vert

Respect des normes de sécurité

Réactivité en cas d'urgence

Diagnostic de pannes

Compétences en plomberie

Capacité à gérer des stocks

Formation

Titulaire SST, SSIAP 1 et habilitation électrique B1

Description du poste

Profil :- Titulaire permis de conduire- Titulaire SST, SSIAP 1 et habilitation électrique B1- Maitrise les connaissances SSI- Maitrise les connaissances informatiques- Polyvalence dans les interventions d'entretien- Expérience de travail dans un établissement médico-social souhaitéMissions :- Veiller à l'entretien des locaux et espaces verts de la structure (peinture, petite maçonnerie, menuise-rie, mécanique, électricité, plomberie, espaces verts, flotte véhicules, suivi linge, suivi déchets,suivi mobiliers .)- Contrôler et veiller à la sécurité de l'établissement- Coordonner les interventions des prestataires extérieurs- Préparer et participer aux commissions de sécurité- Suivre les contrôles techniques et maintenances obligatoires- Suivi du carnet de sécurité et carnet sanitaire informatisés- Gérer les stocks logistiques et les approvisionnements- Participer aux réunions et à la démarche continue de la qualité- Respecter les consignes de sécurité réglementaires- Sensibiliser les équipes au risque incendiePrérequis :- Respect des personnes accueillies- Sens de l'écoute, de l'organisation, du travail en équipe pluridisciplinaire- Autonomie- Esprit d'initiative et rigueur- Se tenir informer et mettre en pratique les nouvelles données réglementairesConditions :- CCN51 rénovée, CSE, Mutuelle d'entreprise obligatoire

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2400.0 Euros sur 12.0 mois
• CSE
• Complémentaire santé

Déplacements Déplacements: Quotidiens

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Assurer la maintenance préventive des installations Cette compétence est indispensable
• Entretenir un espace vert Cette compétence est indispensable
• Veiller au respect des normes de sécurité Cette compétence est indispensable
• Agir rapidement en cas d'urgence pour minimiser les dommages
• Appliquer des méthodes de lutte intégrée contre les nuisibles
• Communiquer à l'oral en milieu professionnel
• Contrôler la qualité des installations électriques
• Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
• Détecter les dysfonctionnements nécessitant l'intervention d'un intervenant extérieur
• Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité
• Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
• Electricité
• Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
• Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages
• Gestion des déchets
• Gérer les stocks de matériel de nettoyage et de maintenance
• Implanter des éléments de sécurité ou de signalisation
• Inspecter régulièrement les structures du bâtiment pour identifier les besoins de réparation
• Monter du mobilier
• Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...)
• Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
• Surveiller les systèmes de chauffage et de refroidissement pour garantir leur bon fonctionnement
• informatique
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Employeur

20 à 49 salariés

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