Agent des équipes de nettoyage (F/H)

Ville de Lyon; Lyon; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité locale à Lyon recherche un agent d'entretien pour assurer le nettoyage et l'entretien des espaces scolaires, tant intérieurs qu'extérieurs. Le poste nécessite un permis B et une maîtrise des règles d'hygiène et des techniques de nettoyage. Horaires de 6H à 13H30, avec 37H30 par semaine. Rémunération de 2030€ bruts mensuels, primes et divers avantages inclus.

Prestations

Participation transports en commun ou Velo’v

Carte ticket restaurant

Forfait mobilités durables

Participation à une complémentaire santé

Congés supplémentaires

Qualifications

• Permis B souhaité.
• Connaissance du matériel manuel et mécanisé de nettoyage.
• Dynamique et autonome, avec un bon esprit d'équipe.

Responsabilités

• Entretien des espaces extérieurs et collecte des déchets.
• Assurer le nettoyage des sols manuels et mécanisés.
• Déménagement de mobilier à la demande.

Connaissances

Règles d'hygiène

Techniques de nettoyage

Ponctualité

Rigueur

Esprit d'initiative

Travail en équipe

Outils

Mono-brosse

Auto-laveuse

Description du poste

Contexte du recrutement et définition de poste

La délégation générale Jeunesse à l'Education à l'Enfance aux Sports et à l'Inclusion (DGJEESI) est composée de 4 directions, d’un secrétariat général, de deux missions transversales et est chargée du suivi du CCAS, totalisant environ 4 200 agents‑es exerçant des missions de services aux publics, au plus près des enfants, des familles et des plus vulnérables de nos concitoyens.

La direction de l’Education, dont l’organisation est territorialisée est composée de trois directions adjointes (Ressources, Projet éducatif et services aux publics, Territoires) met en œuvre la politique éducative et médico-sociale scolaire de la Ville de Lyon définie par les élus et assure le bon fonctionnement des écoles. Elle accueille 35 000 enfants lyonnais scolarisés dans les 208 écoles maternelles et élémentaires.

Sous l’autorité d’un Agent de maitrise, il effectue des nettoyages de surfaces intérieures (sols, équipements) et de surfaces extérieures (cour, préau, parvis) dans les écoles par des moyens mécaniques ou manuels‑- assurer l’hygiène, l’entretien, le nettoyage des sols manuel (chariot de lavage, pré‑imprégnation) ou mécanisé (mono‑brosse, auto‑laveuse) des surfaces intérieures types gymnases, salle d’évolution, hall d’entrée et couloirs, préaux couverts.

ACTIVITES PRINCIPALES

• Vous entretenez les espaces extérieurs (ramassage des feuilles, collecte, vidage et évacuation des déchets et emcombrants, passage du nettoyeur sous pression)
• Vous assurez l'hygiène, l'entretien et le nettoyage des sols manuels ou mécanisé (mono‑brosse, auto‑laveuse)
• Vous assurez le désherbage et taille courant
• Vous assurez le déplacement de mobilier à la demande de l'Agent de Maitrise ou lors des métallisations.

ACTIVITES SPECIFIQUES

• Vous procédez au déneigement des chemins d'accès
• Vous procédez au décapages des sols thermoplastiques sur les périodes de vacances scolaires.
• Vous procédez à l'allotissement et aux livraisons (produits, fournitures, documents).

Profil recherché

Permis B souhaité

• Vous maîtrisez les règles d'hygiène, de propreté, de sécurité et les techniques de nettoyage et d'entretien
• Vous connaissez le matériel manuel et mécanisé de nettoyage
• Vous faites preuve de ponctualité, de rigueur et d'assiduité
• Vous êtes dynamique, vous avez l'esprit d'initiative
• Vous êtes autonome, disponible et vous avez le sens du travail en équipe

Information(s) complémentaire(s)

Port de charges lourdes (matériels de nettoyage, mobilier)

Mobilité sur le secteur

37H30 par semaine / 25 jours congés payés + 15 jours de RTT

Horaires : 6H - 13H30

Rémunération : à partir de 2030€ bruts mensuels, selon expérience + primes.

Vos Avantages

• Participation transports en commun ou Velo’v à hauteur de 75%
• Carte ticket restaurant : possibilité jusqu’à 153 € par mois dont 60% pris en charge par la ville
• Forfait « mobilités durables » : jusqu’à 300€ par an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel
• Participation à une complémentaire santé et prévoyance
• 10 semaines de congé 2ème parent
• Congé menstruel

Pour aller + loin

• Un accompagnement à la recherche de logement
• Comité des œuvres sociales : sport, culture, loisirs, voyages…des avantages pour toute la famille !