Responsabilités
- Assurer la sauvegarde et la protection des personnes et des biens : surveillance, sûreté, sécurité incendie, exploitation des systèmes de sécurité incendie (niveau 2) et des moyens de secours.
- Accomplir et s'acquitter des rondes de sécurité demandées par la direction : état visuel des moyens de secours, signalement des dysfonctionnements.
- Accompagner les techniciens lors des opérations de maintenance des équipements de sécurité incendie et des moyens de secours (extincteurs, éclairage de sécurité, système de sécurité incendie, désenfumage mécanique et manuel, équipements de compartimentage, etc.).
- Surveiller des chantiers et travaux : mise en place des permis de feu, éventuellement balisage et signalétique, signaler les situations à risques, etc.
- Intervenir en cas d’événement urgent : incident, accident, alarme feu, éclosion d’un feu, etc.
- Apporter un soutien et un appui auprès des services de soins et résidentiels (admissions, situations difficiles, etc.).
- Accueillir et orienter les visiteurs sur le site, des ambulances, etc.
- En cas de nécessité, accueillir et guider les secours extérieurs : police, gendarmerie, sapeurs-pompiers, SMUR, etc.
- Utiliser les outils numériques du service sécurité et environnement : ANIKIT (interface numérique pour le pilotage des activités de la sécurité), Outlook : messager pour la correspondance avec les responsables et services.
- Participer au suivi du contrôle d’accès du site (remise de badges et clés, etc.).
- Informer les responsables du service des intrusions, anomalies et situations à risque accidentogènes.
- Horaires en 12h : journée ou nuit – 7h00–19h00 ou 19h00–7h00. Les agents effectuent des vacations 7 jours sur 7 réparties sur 365 jours, y compris les jours fériés, un à deux week‑ends travaillés par mois maximum.
- CONTRAT : CDD de 6 mois à temps complet. Prise de poste dans les meilleurs délais.
Contrat et rémunération
Type de contrat : CDD – 6 mois à temps complet
Durée du travail : 35 h/semaine
Travail de nuit, horaires décalés, week‑ends et jours fériés
- Salaire brut : mensuel de 2 200 € à 2 740 € sur 12 mois
- CSE
- Restauration
- Selon CCN 51
Déplacements : ponctuels
Expérience
- Débutant accepté
- Bac ou équivalent SSIAP – SSIAP1 obligatoire
Compétences
- Contrôler l'accès et la circulation des personnes
- Relayer de l'information
- Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
- Permis B – véhicule léger indispensable
Savoir-faire professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de réactivité
- Faire preuve de contrôle de soi
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités hospitalières