AGENT DE MAINTENANCE GENERALE DES BATIMENTS (H/F)

HOPITAL ANDREVETAN; La Roche-sur-Foron; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement hospitalier à La Roche-sur-Foron recherche un agent de maintenance générale des bâtiments. Vous serez responsable de la maintenance préventive et curative des équipements, avec des compétences requises en plomberie, électricité, et sanitaire. Les conditions incluent un contrat CDI avec un temps de travail de 35h/semaine et des déplacements ponctuels. Une bonne expérience en maintenance est indispensable.

Prestations

Véhicule de l'établissement

Prime SEGUR

Prime de résidence

Qualifications

• Expérience de 6 mois en maintenance générale requise.
• Connaissances sur la sûreté et sécurité au travail.
• Respect des normes de sécurité des établissements recevant du public.

Responsabilités

• Maintenance préventive et curative des équipements.
• Installation de matériels en relation avec les utilisateurs.
• Tri et évacuation des déchets régulièrement.

Connaissances

Connaissances en plomberie et chauffage

Connaissances en électricité du bâtiment

Compétences en sanitaire

Compétences en serrurerie

Compétences en peinture

Formation

CAP PLOMBERIE

Description du poste

L'hôpital Andrevetan est un établissement de Santé qui est situé à La Roche sur Foron.Bâtiment neuf totalement reconstruit en 2017, Il dispose d'une capacité de 212 lits et places.L'hôpital Andrevetan est en direction commune avec l'EHPAD « Vivre Ensemble » de St Pierre en Faucigny.Il est aussi membre du Groupement Hospitalier du Territoire « Léman Mont Blanc »L'hôpital ANDREVETAN recrute un AGENT DE MAINTENANCE GENERALE DES BATIMENTS H/F pour son service TECHNIQUE.Basé physiquement sur l'hôpital ANDRETAN des déplacements seront nécessaires sur Saint Pierre en Faucigny.Compétences requises :- Bonnes connaissances en plomberie et chauffage, électricité du bâtiment, sanitaire, serrurerie, peinture- Les consignes de sécurité, la sécurité au travail- La réglementation des établissements recevant du public (ERP)- Les normes techniques de mise en ?uvre des matériauxMissions principales :- Maintenance / prévention des matériels, équipements, systèmes dans son domaineParticipation à la maintenance préventive et/ou curative des équipements, matériels et systèmes relatifs à son domaine de compétences dans l'ensemble des services, secteurs et sites de l'institution, conformément à la réglementation, au calendrier d'entretien et aux préconisations des constructeurs.- Réalisation des installations dans son domaine d'activité, en relation avec les utilisateurs, les fournisseursAccueil courtois des fournisseurs et constructeurs susceptibles d'intervenir directement sur les sites dans un but de maintenance préventive et/ou curative des appareils, dispositifs, équipements installés et intervention en soutien et en guide dans le respect des clauses prévues dans le contrat de maintenance ou d'interventionActivités spécifiques :- Tri, sélection et évacuation des déchets (ménagers, cartons, palettes, matériel, mobilier, équipement médical) a minima une fois par semaine- Réception et distribution des colis livrés si nécessaire- Transport et approvisionnement des armoires à pharmacie- Contrôle régulier du bon état de fonctionnement des véhicules du parc automobile- Déneigement et salage des allées afin de réduire au maximum les risques liés aux évènements climatiques hivernauxQualités attendues :- Sens des responsabilités et conscience de son positionnement professionnel- Comportement professionnel : non jugement, intégrité, ouverture d'esprit, respect, honnêteté, loyauté- Savoir-faire relationnel : écoute, discrétion, patience- Curiosité intellectuelle- Dynamisme et sens du travail en équipe- Réactivité, aptitude à prendre des décisions et aptitude à en rendre compte- Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et respectueux des bonnes pratiques- Respect de l'autorité, respect du devoir de réserve, du devoir de discrétion et du secret professionnel- Organisation, méthode et rigueur- Représentation et valorisation de l'image institutionnelle au travers de son comportement, de son attitude et de son tenueConditions de travail :- Temps plein- Horaires de journée - base semaine 35h00- Astreintes de week end et de semaine à faire par cycle- 25 Congés annuels- Prime SEGUR et prime de résidence appliquées- Recrutement en CDI ou poste ouvert aux mutations/ détachements- Possibilité de bénéficier des avantages CGOS dès 1 mois et de notre amicale- Environnement de travail agréable- Véhicule de l'établissement à disposition pour les interventions sur l'EHPAD de St Pierre en Faucigny ainsi que pour les astreintes.Rémunération :La rémunération sera en fonction de l'expérience du candidat et des grilles de la FPHPrise de poste : Dès que possible

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H30/semaine Travail en journée
Travail en astreinte
Salaire

• Véhicule
• SELON PROFIL ET GRILLE DE LA FPH

Déplacements Déplacements: Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• 6 Mois Cette expérience est indispensable
• CAP, BEP et équivalents Plomberie- CAP PLOMBERIE

Compétences

• Contrôler la qualité des installations électriques Cette compétence est indispensable
• Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) Cette compétence est indispensable
• Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude Cette compétence est indispensable
• Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ... Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
• Secteur d'activité : Activités hospitalières