Agent de crèche (H/F)

MAIRIE BIOT; Biot; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une commune dynamique dans la région Provence-Alpes-Côte d'Azur recherche un auxiliaire de puériculture pour renforcer son service Petite Enfance. Vous aurez pour mission d'accueillir et de prendre en charge les enfants, tout en favorisant leur épanouissement et leur bien-être. Le poste est à temps complet, en CDD pour 6 mois, avec des horaires de travail de 7h30 à 18h30. Diplôme en lien avec l'enfance souhaité et bienveillance requise. Rémunération et primes incluses.

Prestations

Rémunération statutaire

Prime de fin d'année

Titres restaurant

Qualifications

• Diplôme d'auxiliaire de puériculture souhaité ou Diplôme CAP AEPE.
• Aptitude au travail en équipe.
• Capacité d'analyse des besoins de l'enfant.

Responsabilités

• Accueillir et prendre en charge les enfants.
• Favoriser le bien-être et l'éveil des enfants.
• Élaborer et mettre en œuvre des projets d'activités.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne

Accueillir des enfants

Pathologies de l'enfant

Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant

Formation

Diplôme d'auxiliaire de puériculture

Diplôme CAP AEPE

Description du poste

Présentation

Rejoignez le service Petite Enfance de la Ville de Biot !La Ville de Biot dispose d'un service Petite Enfance dynamique et engagé, composé de deux centres multi-accueils : un établissement de 24 places situé au cœur du village et un autre de 53 sur Sophia Antipolis.Notre approche pédagogique repose sur le respect du rythme et des besoins de chaque enfant. Nous plaçons la bienveillance et la libre motricité au cœur de nos pratiques quotidiennes, dans un environnement pensé pour le bien-être et l'épanouissement des tout-petits.Labellisé Écolo Crèche, notre service intègre également une démarche écoresponsable dans ses actions, ses choix de matériaux, d'alimentation et de gestion des ressources.Nous souhaitons aujourd'hui renforcer notre équipe avec un professionnel engagé, proactif et partageant nos valeurs. Si vous êtes animé(e) par une pédagogie respectueuse de l'enfant et sensible aux enjeux environnementaux, rejoignez une équipe investie, soudée et accompagnée dans son parcours professionnel.

Activités principales

• Accueillir et prendre en charge les enfants individuellement et en groupe, les accompagner vers l'autonomie
• Accueillir les parents ou substituts parentaux
• Favoriser le bien-être et l'éveil des enfants sur le plan psychomoteur, éducatif, affectif et relationnel
• Élaborer et mettre en œuvre des projets d'activités des enfants
• Mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène
• Aménager, nettoyer et désinfecter des espaces de vie de l'enfant (jouets, linge)
• Transmettre les informations
• Participer à l'élaboration du projet d'établissement
• Participer aux diverses manifestations du service

Profil souhaité

• Diplôme d'auxiliaire de puériculture souhaité ou Diplôme CAP AEPE
• Aptitude au travail en équipe
• Capacité d'analyse des besoins de l'enfant
• Sens du relationnel

Conditions

• Contrat à durée déterminé du 05 janvier au 31 juillet 2026, renouvelable
• Poste à temps complet (selon planning de travail avec des amplitudes horaires allant de 7h30 à 18h30), travail sur 4 jours par roulement et sur les deux centres multi-accueils
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année + titres restaurant
• Type de contrat : CDD – 6 mois
• Contrat travail
• Durée du travail : 35h/semaine
• Travail sur 4 jours par roulement, sur les deux centres multi-accueils
• Travail en journée
• Primes, Titres restaurant / Prime de panier, CSE, Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année + titres restaurant

Expérience

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents Auxiliaire puériculture - OU CAP AEPE

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité – Cette compétence est indispensable
• Accueillir des enfants – Cette compétence est indispensable
• Pathologies de l'enfant – Cette compétence est indispensable
• Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant – Cette compétence est indispensable
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Savoir‑être professionnels

• Avoir l’esprit d’équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale