Agent communal chargé des espaces verts (H/F)

MAIRIE; Saint-Pierre-la-Palud; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une commune dynamique en Auvergne-Rhône-Alpes recherche un Agent communal chargé des espaces verts. Vous êtes en charge de l'entretien des espaces verts et de la propreté urbaine. Ce rôle exige quoiqu'une expérience antérieure est indispensable. Salaire brut mensuel de 1900 euros pour un contrat CDD de 12 mois, à temps plein.

Prestations

Complémentaire santé

Qualifications

• 12 mois d'expérience en aménagement et entretien d'espaces verts.
• Polyvalent sur l'utilisation d'outils et engins de tonte.
• Doit respecter les règles de sécurité.

Responsabilités

• Maintenir en état de propreté et de fonctionnement les surfaces urbaines.
• Entretenir les espaces verts et le matériel de la collectivité.
• Réaliser des petits chantiers pour la mairie.

Connaissances

Aménager, entretenir un espace vert

Effectuer l'entretien de végétaux

Élaguer les branches d'un arbre

Utilisation d'engins de tonte

Utilisation d'outillage mécanique

Utilisation d'outils de taille

Entretenir le jardin

Respecter les consignes de sécurité

Réaliser des opérations de sciage, tronçonnage

Véhicule léger — Permis

Description du poste

Offre n° 197MBLM - Agent communal chargé des espaces verts (H/F)

Agent technique polyvalent en charge des espaces verts ; participer à la propreté et à l'entretien de la voirie, des espaces verts et des espaces publics de la commune de St Pierre La Palud. Peut être amené à mener des petits travaux sur les bâtiments au besoin. Participer également à la préparation des activités évènementielles de la municipalité de St Pierre La Palud et des manifestations associatives soutenues par celle-ci.

Responsabilités

• Mission 1 — Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la collectivité: désherber et maintenir en état de propreté les voies urbaines et les espaces publics, comme désherber la voirie; effectuer les interventions d'urgence pour libérer la voirie et les surfaces (animaux morts, arbres, branches); mettre en place la signalétique en cas d'intervention d'urgence.
• Mission 2 — Entretenir les espaces verts et le matériel de la collectivité, être garant de l'harmonie et de la qualité des massifs: gestion différenciée des espaces verts (respect de la biodiversité en lien avec les élus concernés); effectuer la tonte des espaces verts; tailler les haies et arbustes et les massifs; élaguer les arbres; ramasser les feuilles mortes (manuel/souffleur); participer au fleurissement de la collectivité (planter et entretenir les massifs et les bacs de fleurs).
• Mission 3 — Réaliser certains petits chantiers pour la mairie (bâtiments, voirie, événementiel): effectuer l'entretien courant et tenir le suivi du matériel et des véhicules à disposition; respecter les règles de sécurité liées à la manipulation de produits dangereux; détecter les dysfonctionnements des équipements et évaluer les risques d'accidents; effectuer les interventions de premier ordre sur les bâtiments (changement ampoules, serrurerie, peinture, etc.); participer à la préparation d'évènements et de manifestations diverses (logistique du matériel — tables, podium, etc.; nettoyage des locaux et des abords).

Conditions et avantages

• Type de contrat : CDD - 12 mois
• Durée du travail : 35 h/semaine, travail en journée
• Salaire :
• Salaire brut mensuel : 1900.0 euros sur 12 mois
• Complémentaire santé

Profil souhaité

Expérience

• 12 mois — Cette expérience est indispensable

Compétences

• Aménager, entretenir un espace vert (indispensable)
• Effectuer l'entretien de végétaux (indispensable)
• Élaguer les branches d'un arbre (indispensable)
• Utilisation d'engins de tonte (autotracté/autoporté) (indispensable)
• Utilisation d'outillage mécanique (indispensable)
• Utilisation d'outils de taille (indispensable)
• Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre)
• Participer à la préparation des plantes en serre (semis, bouturage)
• Respecter les consignes de sécurité lors de l'utilisation de machines
• Respecter les règles de sécurité dont le port des EPI et la tenue vestimentaire adaptée
• Réaliser des opérations de sciage, tronçonnage
• Réparer des dégâts d'origine naturelle
• Tailler les arbres
• Véhicule léger — Permis indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve d'autonomie
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

50 à 99 salariés

Commune de SAINT PIERRE LA PALUD – M. GREGORY REDSAND

D'autres offres peuvent vous intéresser :