Agent / Agente des services hospitaliers

Jobfirst; Caen; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de gestion de crèches recherche un gestionnaire d’établissement pour se charger de l'entretien, de l'hygiène et du service. Vous serez responsable de la sécurité alimentaire, de la propreté des locaux, ainsi que de la gestion du linge. Ce rôle implique aussi une participation active à la vie des enfants. Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Salaire de 1801,80€ + primes et avantages.

Prestations

Prime d'assiduité

Mutuelle et prévoyance

CSE

Congés supplémentaires

Qualifications

• Maîtriser les normes HACCP pour la sécurité alimentaire.
• Gérer l'entretien du linge dans les espaces de vie des enfants.
• Assurer la propreté des locaux en respectant les normes d'hygiène.

Responsabilités

• Contrôler les livraisons alimentaires et assurer la remise en température.
• Entretenir les locaux et gérer les stocks de produits d'entretien.
• Participer à la vie quotidiennes des enfants lors des moments clés.

Connaissances

règles d'hygiène et de sécurité alimentaire HACCP

procédures de traitement de linge hospitalier

utilisation de matériel de nettoyage

Formation

CAP/BEP en maintenance et hygiène des locaux

BEP "Accompagnement, Soins et Services à la Personne"

CAP Cuisine et/ou CAP agent de propreté et d'hygiène

Description du poste

Spécialiste de la Petite Enfance et gestionnaire de plus de 100 crèches et micro‑crèches en France, le Groupe Léa & Léo, en perpétuelle croissance, a été fondé en 2007 par deux pères de famille en quête d’une place en crèche pour leurs enfants.

POSTE / MISSIONS

CDI Temps plein 35h.

Salaire: 1801,80€ brut/mensuel + 80€ Prime de présence + Mutuelle + Prévoyance + CSE + 6 jours de congé supplémentaires.

Travail Du Lundi Au Vendredi

Les lundis 11h-18h

Les autres jours 9h30-17h30 (1 h pause déjeuner).

Sous la responsabilité du responsable de l’établissement, vos missions se déclineront autour de 4 axes :

La cuisine : Réceptionner et contrôler les livraisons, assurer la remise en température des plats, respecter la démarche HACCP et les protocoles d’hygiène et de sécurité alimentaire.

L’entretien des locaux : Veiller à l'entretien des locaux et des matériels, en respectant les normes d'hygiène et les protocoles de nettoyage définis (surfaces sols et murs, vitrages, etc.). Entretenir le matériel de nettoyage et suivre les stocks de produits d'entretien : commande, réception livraison, stockage. Vider les poubelles et évacuer les déchets.

L’entretien et la gestion du linge : assurer l’entretien et l’hygiène du linge, gérer le ramassage, le tri/lavage en machine, le pliage et le rangement du linge, et gérer son approvisionnement dans les espaces de vie.

Une participation à la vie de l’établissement et au quotidien des enfants, notamment aux moments forts de la journée et des repas.

Candidature simplifiée, postulez sans CV sur votre mobile.

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

PROFIL RECHERCHÉ

Compétences Principales

• règles d'hygiène et de sécurité alimentaire hazard analysis critical control point -haccp-
• procédures de traitement de linge hospitalier
• utilisation de matériel de nettoyage

Spécialités Principales

• Effectuer l'entretien et le nettoyage des parties communes
• Effectuer le service hôtelier (réception des plateaux repas, adaptation, distribution, desserte, ...) auprès des patients/résidents
• Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Habilitations Et Diplômes

• CAP/BEP en maintenance et hygiène des locaux
• BEP "Accompagnement, Soins et Services à la Personne"
• CAP Cuisine et/ou CAP agent de propreté et d'hygiène

Compétences Comportementales

• Auto-organisation
• Esprit collectif
• Sens des priorités

Langues

• Français

AVANTAGES

• Min: 1801,80€ / mois
• Max: 0,00€ / mois
• Avantage: Prime d'assiduité, Mutuelle et prévoyance, CSE, congés supplémentaires