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Administrateur Système Cyber Sécurité H / F

Les Petits Chaperons Rouges

Saint-Ouen-sur-Seine

Sur place

EUR 45 000 - 65 000

Plein temps

Il y a 10 jours

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en protection des systèmes d'information en Île-de-France recrute un Administrateur Système Cyber Sécurité. Le candidat idéal doit maîtriser les systèmes d’exploitation avancés et déployer des solutions de sécurité. Une expérience de 2 à 5 ans est requise, ainsi qu'un Bac +5 en informatique. Un environnement dynamique avec des opportunités d'apprentissage continu attend les candidats motivés.

Prestations

Engagement pour l'inclusion et la non-discrimination
Opportunités de développement personnel

Qualifications

  • Diplôme Bac +5 requis dans le domaine de l'informatique, des réseaux ou de la sécurité.
  • 2 à 5 ans d'expérience professionnelle sur un poste similaire.
  • Certifications CISSP, CISM, CEH sont appréciées.

Responsabilités

  • Administrer et maintenir les systèmes informatiques pour leur sécurité.
  • Mettre en œuvre et configurer les dispositifs de sécurité.
  • Réagir rapidement aux incidents de sécurité et superviser les journaux.

Connaissances

Maîtrise avancée des systèmes d’exploitation
Connaissance approfondie des protocoles réseaux
Expérience dans le déploiement de solutions de sécurité
Capacité à analyser des incidents de sécurité
Maîtrise des méthodes de la sécurité informatique

Formation

Bac +5 en informatique, réseaux ou sécurité

Outils

VMware
Azure
AWS
PowerShell

Description du poste

L’Administrateur Système Cyber Sécurité joue un rôle clé dans la protection, la gestion et la supervision de l’ensemble des infrastructures informatiques de l’organisation. Ce profil combine des compétences techniques en administration système avec une expertise approfondie en sécurité des systèmes d’information. Positionné au cœur de la transformation numérique et de la gestion des risques, l’Administrateur Système Cyber Sécurité assure la disponibilité, l’intégrité et la confidentialité des ressources informatiques tout en anticipant les menaces et en coordonnant les réponses aux incidents de sécurité.

Missions principales

  • Administrer, surveiller et maintenir les systèmes informatiques (serveurs, réseaux, applications, systèmes virtualisés, environnements cloud, etc.) afin de garantir leur bon fonctionnement, leur sécurité et leur conformité.
  • Mettre en œuvre, configurer et actualiser les dispositifs de sécurité (pare-feu, antivirus, solutions EDR, proxies, VPN, outils de détection / prévention d’intrusion, etc.).
  • Réaliser des audits réguliers de sécurité, analyser les vulnérabilités et contribuer à la gestion des risques SI.
  • Déployer les correctifs (patch management) et assurer la gestion des mises à jour de sécurité sur l’ensemble du parc informatique.
  • Superviser les journaux, logs et alertes de sécurité afin de détecter, qualifier et réagir rapidement à toute anomalie ou tentative d’intrusion.
  • Participer à la définition, la mise en œuvre et l’amélioration continue des politiques de sécurité informatique (PSSI) et des procédures associées.
  • Assurer le maintien à jour de la documentation technique et des référentiels liés à la sécurité et à l’administration des systèmes.
  • Collaborer avec les équipes IT et les parties prenantes pour garantir la cohérence des infrastructures, veiller à l’intégration sécurisée de nouveaux outils ou services et accompagner les projets techniques.
  • Gérer et contrôler l’accès aux ressources (gestion des identités et des habilitations, droits d’accès, authentification forte, etc.).
  • Contribuer à la sensibilisation des usagers et à la formation des équipes internes aux bonnes pratiques de sécurité informatique.
  • Assurer une veille technologique et réglementaire permanente sur les menaces, les évolutions des outils et les obligations légales (RGPD, LPM, ISO 27001...).
  • Participer activement à la gestion de crise en cas d’incident ou de cyberattaque (analyse, confinement, remédiation, retour d’expérience).

Compétences techniques requises

  • Maîtrise avancée des systèmes d’exploitation (Windows Server, Linux, Unix), des environnements virtualisés (VMware, Nutanix), du cloud (Azure, AWS, Google Cloud) et des outils d’automatisation (Terraforme, Ansible, PowerShell, scripts Bash).
  • Connaissance approfondie des protocoles réseaux (TCP / IP, DNS, DHCP, VPN...), du fonctionnement des équipements (switches, routeurs, firewalls) et des méthodes de segmentation réseau.
  • Expérience dans le déploiement, l’exploitation et la supervision de solutions de sécurité : antivirus, antimalware, solutions SIEM, IDS / IPS, DLP, MFA, PKI, chiffrement de données.
  • Capacité à analyser des incidents de sécurité, à utiliser des outils de forensic, d’analyse de logs et de surveillance réseau.
  • Maîtrise des méthodes et référentiels de la sécurité informatique : ISO 27001, EBIOS, NIST, SANS, bonnes pratiques ANSSI.
  • Expérience en gestion de parc informatique, gestion des patches, sauvegardes / restaurations, plans de reprise d’activité (PRA) et de continuité d’activité (PCA).

Compétences personnelles et qualités

  • Rigueur, sens aigu de l’organisation et de la méthode.
  • Réactivité et sang-froid en situation de crise ou d’urgence.
  • Capacité d’analyse, de synthèse et de diagnostic.
  • Bonnes qualités relationnelles et sens du travail en équipe pluridisciplinaire.
  • Pédagogie, aptitude à vulgariser et à sensibiliser des publics variés.
  • Curiosité professionnelle, goût pour la veille et l’apprentissage continu.
  • Discrétion, respect de la confidentialité et éthique irréprochable.

Formation et expérience

  • Bac +5 dans le domaine de l’informatique, des réseaux ou de la sécurité (master cybersécurité, école d’ingénieur, etc.).
  • Certifications appréciées : CISSP, CISM, CEH, ISO 27001 Lead Implémenter / Auditor, Microsoft, Linux, Cisco, etc.
  • Expérience professionnelle de 2 à 5 ans minimum sur un poste similaire d’administrateur système, technicien sécurité ou ingénieur sécurité informatique.

Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des seniors, de la mixité sociale… Parce qu’il fait bon de GRANDIR avec nous , nous recrutons avant tout des personnalités.

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