Administrateur base de données HF

Scalian; Brest; Sur place; EUR 40 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Un leader en infrastructures de données recherche un administrateur de bases de données à Brest. Vous serez chargé(e) de gérer et optimiser des bases de données telles qu'Oracle, PostgreSQL et SQL Server. Vous devez avoir au moins 5 ans d'expérience en la matière et de solides compétences en optimisation SQL. Ce poste est en CDI avec une rémunération entre 40K et 45K. Le début est prévu pour janvier 2026 et le télétravail n'est pas possible.

Prestations

Tickets restaurants

Accord annualisation du temps de travail (9 à 10 jours de RTT)

Accord télétravail

Mutuelle Groupe et prévoyance

Primes vacances

Accord de participation

Dispositifs épargne salariale et retraite

Compte épargne temps

Accompagnement parentalité

Financement vélo électrique

Programme cooptation et apport d'affaires

Avantages CSE

Qualifications

• Bonne maîtrise des bases de données Oracle, PostgreSQL et SQL Server.
• Connaissance opérationnelle de MariaDB et MongoDB.
• Familiarité avec des solutions de haute performance comme Hexadata est un plus.
• Expertise en optimisation SQL, tuning et indexation.
• Connaissance des systèmes Linux et Windows Server.
• Maîtrise de RMAN et Dataguard.

Responsabilités

• Administrer et optimiser les bases de données Oracle, PostgreSQL, SQL Server.
• Automatiser les tâches via scripts Shell, Python, PL/SQL et PowerShell.
• Gérer la confidentialité et la traçabilité des environnements BDD.
• Déployer et maintenir des mises à jour et correctifs critiques.
• Mettre en œuvre des architectures robustes avec réplication et clustering.
• Définir et tester les stratégies de sauvegarde et restauration.
• Contribuer aux projets de transformation numérique.

Connaissances

Maîtrise d'Oracle

PostgreSQL

SQL Server

MariaDB

MongoDB

Optimisation SQL

Compétences en scripting

Environnements Linux

Windows Server

Description du poste

Contexte

Dans le cadre de la modernisation des infrastructures data et de la sécurisation de l'ensemble des systèmes critiques de notre client nous recherchons une de base de données pour renforcer l'équipe.

Missions

• Administrer et optimiser les bases de données Oracle PostgreSQL SQL Server ainsi que des environnements MariaDB et MongoDB
• Automatiser les tâches via scripts (Shell Python PL/SQL PowerShell)
• Gérer la confidentialité et la traçabilité sur l'ensemble des environnements BDD
• Déployer et maintenir les mises à jour et correctifs critiques
• Mettre en œuvre des architectures robustes : réplication clustering haute disponibilité solutions de reprise.
• Définir et tester les stratégies de sauvegarde et de restauration
• Contribuer aux projets de transformation numérique incluant big data data gouvernance et fiabilité des systèmes SI.

Qualifications

• Bonne maîtrise d’Oracle PostgreSQL SQL Server
• Connaissance opérationnelle de MariaDB et MongoDB
• Idéalement : familiarité avec des solutions de haute performance comme Hexadata
• Expertise en optimisation SQL tuning indexation analyse et traitement des performances
• Connaissance des environnements Linux et Windows Server
• Maîtrise de RMAN Dataguard ou équivalents et bonnes compétences en scripting

Informations complémentaires

• Tickets restaurants
• Accord annualisation du temps de travail (9 à 10 jours de RTT)
• Accord télétravail
• Mutuelle Groupe et prévoyance
• Primes vacances
• Accord de participation
• Dispositifs épargne salariale et retraite
• Compte épargne temps
• Accompagnement parentalité (berceaux en crèche)
• Financement vélo électrique et indemnités kilométrique vélo
• Programme cooptation et apport d'affaires (prime de 1000 à 1500 brut)
• Avantages CSE (chèques vacances tarifs préférentiels subventions trimestrielles chèques cadeaux ...)

Basic Information

• Remote Work : No
• Employment Type : Full-time
• Lieu : Brest - Pas de télétravail
• Type de contrat : CDI
• Rémunération : 40K - 45K
• Démarrage : Janvier 2026
• Expérience requise : A partir de 5 ans
• Nationalité française requise conformément à la réglementation en vigueur

Processus de recrutement

• Un premier échange téléphonique avec Camille Chargée de recrutement
• Un entretien avec Pascal Business Manager