ADJOINT DE MANAGER DES ECOLES (H/F)

Orléans Métropole; Orléans; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité locale basée à Orléans recrute un adjoint de manager pour la Direction de l'Éducation. Le candidat devra coordonner des équipes, diriger des projets pédagogiques et assurer le suivi des opérations dans les écoles et accueils de loisirs. Expérience en animation ou détention du BAFD requise. Le poste offre des avantages tels que CNAS, accès au restaurant, formations continues et prise en charge des transports.

Prestations

Avantages CNAS

Accès au restaurant inter-administratif

Mutuelle / prévoyance

Prise en charge abonnement transports

Accès à la formation continue

Qualifications

• Formé aux métiers de l'animation socio-culturelle avec expérience territoriale.
• Capacité à diriger des équipes et à suivre des projets pédagogiques.
• Maîtrise des consignes de sécurité et des procédures.

Responsabilités

• Diriger un ALE ou un ALSH.
• Coordonner des équipes dans les écoles élémentaires et maternelles.
• Suivre les dossiers administratifs et financiers.
• Elaborer les projets pédagogiques.
• Assurer la sécurité et la logistique au travail.
• Faire le lien avec les familles et l'Education Nationale.

Connaissances

Connaissance des métiers de l'animation territoriale

Gestion d'équipe

Communication et écoute

Rigueur et organisation

Formation

BAFD ou équivalent

Outils

OPUS

WORD

EXCEL

Outlook

Description du poste

Présentation de la Direction générale

À une heure de Paris et aux portes du Val de Loire, Orléans Métropole et la ville d’Orléans disposent d’incomparables atouts en matière de cadre de vie et de dynamisme. Territoire, en pleine croissance démographique, mettant en œuvre des projets ambitieux. Saviez-vous qu’Orléans arrive 1ère au classement des villes les plus attractives pour vivre et travailler ? https://www.youtube.com/watch?v=yLPrOyKUq3A

Nos deux collectivités sont réunies afin de construire une organisation toujours plus performante pour garantir un service public efficient. Au quotidien, 3500 agents œuvrent chaque jour pour le bien-être de leurs habitants au cœur d'une métropole de 282 800 habitants (22 communes). Ce sont plus de 200 métiers que comptent nos collectivités et nous sommes tous au service de nos administrés.

Notre perpétuelle ambition : poursuivre l’accroissement au quotidien du bien-être et du bon équilibre des agents ainsi que le développement des performances individuelles et collectives et veiller à toujours offrir un service public de qualité.

Contexte de travail

La Direction de l’Education accueille chaque jour près de 10 000 enfants au sein de ses 67 écoles et ses 5 accueils de loisirs ouverts les mercredis et pendant les vacances.

Missions

La mairie d’Orléans recrute un adjoint de manager et de direction les mercredis ou vacances pour la Direction de l’EDUCATION-catégorie B.

Sous la responsabilité d’un manager, vos missions consisteront à :

• Diriger un ALE ou un ALSH
• Coordonner des équipes dans les écoles élémentaires, maternelles (ATSEM, AE, Animateurs) ainsi qu’en ALSH
• Suivre les dossiers administratifs et financiers
• Elaborer les projets pédagogiques
• Suivre la logistique, l’hygiène et la sécurité au travail
• Faire le lien avec les familles et l’Education Nationale
• Diriger un ALSH permanent les mercredis et/ou les vacances
• Assurer le suivi de sa régie de recettes et de dépenses

Formé aux métiers de l’animation socio-culturelle, vous disposez d'une solide expérience dans l’animation territoriale sur un grade B Animateur ou vous êtes titulaire du BAFD ou équivalent.

Spécificités du poste

• Poste à temps complet annualisé
• Le temps de travail, en lien avec celui du manager, doit couvrir l’amplitude 6h30/18h45

Avantages liés au poste

• Avantages CNAS
• Accès au restaurant inter-administratif
• Mutuelle / prévoyance
• Participation / Prise en charge de votre abonnement transports en commun
• Accompagnement et Accès à la formation tout au long de la carrière

Compétences techniques attendues

• Connaitre les métiers qui composent l’équipe
• Connaitre les consignes de sécurité et les procédures
• Savoir préparer et conduire une réunion
• Maitriser le logiciel OPUS, WORD, EXCEL, Outlook
• Connaitre la règlementation liée aux ACM

Savoirs être

• Savoir communiquer, écouter et dialoguer
• Management d’ une équipe
• Être discret ( devoir de réserve)
• Sens de la rigueur et de l’organisation
• Savoir gérer son temps et prioriser ses tâches

Pourquoi nous rejoindre ?

• Avantages internes et du CNAS
• RTT
• Prime de fin d’année
• Participation Mutuelle / Prévoyance
• Prise en charge déplacements domicile-travail (abonnement)
• Forfait mobilité durable
• Accès à la formation tout au long de la carrière
• Journées enfants malades

Contact

Mme BOUCERONDE/M. LEBOUX