Adjoint / Adjointe technique (maintenance des bâtiments) (H/F)

CC AUBRAC CARLADEZ VIADENE; Laguiole; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une communauté de communes recherche un Adjoint/Adjointe technique pour appuyer les équipes éducatives dans le cadre de l'entretien des bâtiments et la gestion des repas. Le candidat idéal aura un diplôme de niveau 2 ou 3, un permis B, et une capacité à travailler en équipe. Des missions incluent la réception, la préparation des repas, ainsi que le nettoyage et désinfection des espaces de crèche. Le poste est à temps partiel, saisonnier, basé à Laguiole.

Qualifications

• Titulaire d’un diplôme de niveau 2 ou 3 (CAP ou BEP).
• Permis B obligatoire.
• Débutant accepté (formation en interne envisageable) mais une expérience dans le domaine serait avantageuse.

Responsabilités

• La réception, le réchauffage, la préparation et la distribution des repas.
• Nettoyer, désinfecter et entretenir les espaces et matériels.
• Assurer la traçabilité via les outils en place.

Connaissances

Gestion des repas

Entretien des bâtiments

Autonomie

Travail en équipe

Formation

Diplôme de niveau 2 ou 3 (CAP ou BEP)

Description du poste

Offre n° 201GHZQ – Adjoint / Adjointe technique (maintenance des bâtiments) (H/F)

La Communauté de Communes Aubrac Carladez Viadène recherche 1 agent saisonnier à temps non complet chargé de l'appui technique et réglementaire des équipes éducatives concernant les repas, des tâches d'hygiène et la traçabilité. Le poste est basé dans la micro-crèche Aubrac-Laguiole.

Responsabilités

• La réception, le réchauffage, la préparation et la distribution des repas en liaison chaude ou froide.
• L’entretien du linge.
• L’entretien des espaces, matériels et surfaces en crèches.
• La traçabilité de l’ensemble des tâches effectuées via les outils en place, dont numériques.
• Remplacements ponctuels.

Détails des missions

• Nettoyer, désinfecter et entretenir les espaces, matériels et surfaces des bâtiments communautaires de crèches
  • Maintenir les locaux (sanitaires, lieux communs...) en état de propreté et de fonctionnement (le midi et/ou le soir).
  • Remettre en ordre les espaces.
  • Effectuer les procédures nécessaires au nettoyage et à la désinfection des locaux, en respectant les protocoles des normes d'hygiène et de sécurité.
  • Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et les surfaces.
  • Laver les vitres.
  • Vider les déchets (dont déchets de cuisine) et les éliminer en conformité (tri sélectif - composteurs).
  • Utiliser le nettoyeur vapeur.
• Réceptionner les repas en liaison froide ou chaude, les réchauffer et les distribuer
  • Assurer la désinfection des plans de travail, de la biberonnerie et de la cuisine.
  • Réceptionner les denrées en stricte conformité de la réglementation en vigueur : HACCP.
  • Assurer la préparation individuelle des biberons.
  • Faire la mise en assiettes / plateaux lors du repas de midi, à chaque enfant selon son régime.
  • Remettre en ordre les espaces dédiés aux repas des jeunes enfants et assurer le nettoyage et la désinfection.
• Prendre part à l’entretien général du linge.
• Assurer la traçabilité nécessaire via les outils mis à disposition, dont numérique.
• Effectuer des remplacements auprès des collègues en charge de l'entretien des locaux si besoin au sein du territoire communautaire, en crèches ou exceptionnellement dans d'autres bâtiments communautaires (bureaux, salles de sports).

Profil recherché

• Titulaire d’un diplôme de niveau 2 ou 3 (CAP ou BEP).
• Permis B obligatoire.
• Débutant accepté (formation en interne envisageable) mais une expérience dans le domaine serait avantageuse.
• Connaissances et expériences appréciées : connaissance du domaine des collectivités, identification des acteurs et institutions principales ; connaissance des techniques d'entretien, règles d'hygiène et de sécurité.
• Savoir‑faire : appliquer les techniques liées à l'entretien des bâtiments publics ; respecter les règles liées à l'hygiène et la sécurité ; entretenir les matériels à disposition ; signaler les interventions à prévoir et rendre compte des travaux effectués ; faire preuve d'autonomie dans l'organisation du travail ; rendre compte de son activité oralement.
• Savoir‑être : travailler en équipe, transmettre les informations, coordonner les interventions, être à l'écoute ; sens du service public ; rigueur et discrétion ; attestation d'honorabilité conforme et casier judiciaire vierge ; sens de l'écoute et de l’observation.

Candidature

Par mail à [e-mail] ou par courrier à : Communauté de Communes Aubrac Carladez Viadène, Monsieur le Président, 1 rue Lavernhe, 12210 LAGUIOLE.

Type de contrat

Saisonnier – 12 Mois – Contrat de travail : Temps partiel – 17H50/semaine – Travail en journée.

Salaire : Selon grille.