Acheteur achats indirects - CDC Habitat (75) H / F

CDC Habitat; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'habitat recherche un Acheteur achats indirects à Paris. Vous rejoindrez la Direction des Achats pour piloter la stratégie des achats innovants et assurer la performance économique. Le poste exige un diplôme en commerce et au moins 3 ans d'expérience en achats indirects, notamment IT. Vous serez responsable de la mise en œuvre des consultations et de la gestion des relations fournisseurs. L'environnement est stimulant avec des avantages comme le télétravail et un restaurant d'entreprise.

Prestations

Télétravail

Restaurant d'entreprise

Salle de sport

Mutuelle et prévoyance

Participation et intéressement

Qualifications

• Justifier d’au moins 3 ans d'expérience dans les achats indirects, notamment en prestations IT.
• Avoir évolué en mode projet.
• Être capable de travailler dans des environnements complexes.

Responsabilités

• Piloter la stratégie d'achats sur les familles d’achats innovants.
• Assurer la veille marchée et réglementaire.
• Suivre les engagements contractuels et la performance des fournisseurs.

Connaissances

Analyse

Rigueur

Capacité d'analyse et de synthèse

Autonomie

Relationnel

Formation

Diplôme d’une école de commerce ou d’une université avec spécialisation en achats

Outils

Pack Office

Description du poste

Description du poste

Intitulé du poste

Acheteur achats indirects - CDC Habitat (75) H / F

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Statut

Cadre

Temps de travail

100%

Description de la mission

Au sein de la Direction des Achats, de l’Immobilier tertiaire et environnement de travail du Groupe et rattaché(e) au Responsable du pôle Acheteur Prestations IT Achats Innovants vous êtes en charge des achats Acheteur Prestations IT Achats Innovants et des dossiers qui vous sont confiés. A ce titre, vous contribuez activement à la performance économique, à la qualité des services et à la satisfaction des clients internes.

C’est définir et piloter la stratégie achats :

• Élaborer et piloter la stratégie d'achats sur les familles d’achats innovants, prestations IT : logiciels et matériels informatique, télécoms, outils, solutions, plateformes;
• Intégrer les engagements RSE, RGPD et conformité du Groupe dans les démarches achats;
• Identifier les leviers d’optimisation des coûts et de création de valeur;
• Mener des actions de sourcing et de benchmarking.

C’est accompagner les directions métier et piloter les consultations :

• Piloter les procédures de mise en concurrence ou d’achat direct, jusqu’à la contractualisation ou la commande et assurer leur mise en œuvre, suivre leur exécution;
• Participer à la rédaction des cahiers des charges;
• Proposer des solutions d’achats sécurisées et adaptées.

C’est suivre la performance et assurer la veille :

• Suivre les engagements contractuels, le respect de la facturation et la performance des fournisseurs;
• Suivre les indicateurs de performance achats;
• Contribuer aux reportings;
• Assurer une veille marchée et réglementaire.

Profil

Si vous êtes diplômé d’une école de commerce ou d’une université avec une spécialisation en achats et que vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience dans les achats indirects, en particulier dans les prestationsIT avec une expérience dans les marchés publics;

Si vous avez évolué en mode projet en développant une solide capacitée d’analyse et de synthèse;

Si vous êtes autonome, rigoureux, réactif, et capable de vous adapter à des environnements complexes et en constante évolution;

Si vous aimez travailler en équipe et êtes reconnu pour votre excellent relationnel et votre capacité à fédérer les parties prenantes;

Si vous êtes polyvalent, force de proposition et que vous maîtrisez les outils du pack Office pour produire des analyses et des présentations efficaces.

Alors cette opportunité est faite pour vous !

• Rejoindre CDC HABITAT, c’est rejoindre un environnement de travail stimulant;
• Un management attaché à la qualité de vie au travail;
• Une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement entre toutes et tous;
• Une expérience riche et apprenante.

CDC HABITAT, c’est une belle entreprise!

Processus de recrutement

Notre processus de recrutement se déroule en 3 étapes :

1. Un premier entretien avec un recruteur du siège pour mieux se connaître et échanger sur le poste et votre projet professionnel.
2. Un deuxième entretien avec un opérationnel du pôle pour vous présenter les enjeux et attendus du poste pour entrer plus précisément dans le contenu des missions et de l’organisation.
3. Un troisième entretien afin de confirmer notre choix final.

Politique de rémunération

C’est bénéficier :

• D’une rémunération composée d’un fixe et d’une prime de performance sur objectif;
• De la participation et de l’intéressement du groupe;
• D’une prime de vacances, d’une prime d’ancienneté, d’un 13ème mois, du plan d’épargne salariale.

Avec en complément : télétravail, CET, restaurant d’entreprise, salle de sport et conciergerie (siège), mutuelle et prévoyance, titre de transport pris en charge à 75 %, prestation CSE.

Si vous vous retrouvez dans cette annonce, alors postulez!