Accompagnateur / Trice VAE - Bilans de Compétences (H/F)

GRETA AUVERGNE; Brioude; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de formation continue recherche un(e) Accompagnateur / Trice VAE. Le candidat idéal accompagnera les individus dans leur démarche de Validation des Acquis de l'Expérience et opérera des bilans de compétences. Une formation Bac+3 ou équivalent est souhaitée. Le contrat est un CDD de 3 mois à temps plein, avec des déplacements ponctuels. Ce poste exige des compétences en analyse de parcours et en accompagnement éducatif, tout en respectant les normes de qualité en formation.

Qualifications

• Exigences : maîtrise des concepts VAE, méthodologie spécifique et respect des normes Qualiopi.
• Expérience : débutant accepté, formation en accompagnement éducatif nécessaire.

Responsabilités

• Accompagner les candidats dans le processus de VAE, de l'information à la préparation au jury.
• Conduire des bilans de compétences en analysant les besoins et le parcours des bénéficiaires.

Connaissances

Accompagner des particuliers dans leur projet d'évolution professionnelle

Accueillir et informer les candidats potentiels

Analyser le parcours professionnel

Conseiller et accompagner une personne

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents Accompagnement éducatif et social

Description du poste

Offre n° 200XTHK
Accompagnateur / Trice VAE - Bilans de Compétences (H/F)

Le Greta Auvergne recherche une personne pouvant : accompagner les personnes dans leur démarche de Validation des Acquis de l'Expérience, de l'information collective jusqu'au passage devant un jury, prendre en charge la réalisation des Bilans de Compétences. VAE- Recevoir et informer le public à la démarche VAE pour différents types de public et de certification.

• Effectuer une étude personnalisée afin d'étudier la faisabilité de la demande
• Contractualiser avec les bénéficiaires l'accompagnement (devis normés, financement, planification).
• Mise en œuvre des accompagnements : méthodologie du livret 2, choix des activités, entretien d'explicitation, accompagnement à l'écriture, préparation du candidat face au jury VAE, accompagnement post jury.
• Utilisation de différents applicatifs dédiés.
• Mise en œuvre de sa prestation d'accompagnement en conformité avec les exigences des nouvelles réglementations (Spécificités VAE du référentiel Qualiopi).

Bilan de Compétences- Conduire les bilans de compétences de publics divers. Analyser une demande, contractualiser un accompagnement afin d'explorer les intérêts, capacités du public, mener l'analyse de l'expérience professionnelle.
Recueillir, dans le respect du code déontologique, des informations et données lors des entretiens centrés sur le récit de vie professionnelle.

• Accompagner le public dans ces projets professionnels afin d'élaborer un plan d'action objectivé et chronologique.
• Sélectionner des outils et supports adaptés au bénéficiaire du bilan de compétences, à son profil, à son niveau et en restituer les résultats.
• Réaliser la synthèse écrite, détaillée et argumentée du bilan de compétences et la restituer au bénéficiaire.

Compétences requises pour :

• VAE
• Maitriser les concepts et enjeux de la Validation des Acquis de l'Expérience (VAE), les différentes étapes de la mise en œuvre opérationnelle de la procédure en intégrant les derniers textes législatifs en vigueur.
• Maitriser les différents outils et supports nécessaires à la VAE : référentiels, livret de recevabilité, dossier de validation, grille de lecture et d'analyse des dossiers de validation, outils des différents valideurs.
• Disposer d'une méthodologie propre à l'accompagnement en VAE en tenant compte des spécificités du législateur.
• Disposer d'une posture adaptée de l'accompagnement en VAE en suivant une méthodologie spécifique.
• Concevoir et formaliser sa prestation d'accompagnement VAE dans le respect du cadre de la qualité de la formation (certification Qualiopi).
• Bilan de compétences
• Maitriser les concepts du bilan de compétences, les différentes étapes de la mise en œuvre opérationnelle.
• Maitriser les différents outils (tests…)
• Disposer d'une méthodologie propre à l'accompagnement du bilan de compétences.
• Disposer d'une posture adaptée de l'accompagnement en bilan de compétences.
• Concevoir et formaliser sa prestation d'accompagnement bilan de compétences dans le respect du cadre de la qualité de la formation (certification Qualiopi) et de la déontologie.

Dans un premier temps le contrat est proposé en vacation.

Type de contrat CDD - 3 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée
Salary

• selon décret taux de vacation

Déplacements Déplacements: Ponctuels

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Accompagnement éducatif et social- Science de l'éducation

Compétences

• Accompagner des particuliers dans leur projet d'évolution professionnelle
• Accueillir et informer les candidats potentiels sur le dispositif de la VAE, sur les certifications envisageables
• Analyser le parcours professionnel du candidat afin de déterminer la faisabilité de la demande de VAE
• Communiquer à l'oral en milieu professionnel
• Conseiller, accompagner une personne
• Créer et animer des séances d'information (collectives, individuelles)
• Droit de la formation
• Développer un dispositif pédagogique incluant la préparation du candidat au passage devant le jury VAE
• Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
• Expliquer les conditions d’éligibilité à la VAE et les démarches à suivre

Savoir-être professionnels

• Faire preuve d'autonomie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Formation continue d'adultes