Accompagnateur à la vie quotidienne (H/F)

AT57; Metz; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association de protection des majeurs basée à Metz recherche un(e) Accompagnateur(trice) à la vie quotidienne. Dans le cadre d'un contrat CDI à temps plein, vous contribuerez à l'autonomie des majeurs protégés en les aidant dans leurs activités quotidiennes. Un diplôme de niveau Bac+2 et une expérience d'un an dans le secteur médico-social sont requis. Un véhicule léger est indispensable. Salaire mensuel brut de 2000 € sur 12 mois.

Qualifications

• Diplôme d'État Bac+2 ou équivalent dans le champ médico-social est requis.
• 1 an d'expérience minimum dans le domaine médico-social est indispensable.
• Compétences techniques et polyvalence sont des atouts appréciés.

Responsabilités

• Accompagner les majeurs protégés dans les gestes quotidiens.
• Évaluer et analyser les besoins des personnes au quotidien.
• Travailler en collaboration sur les projets d'accompagnement.

Connaissances

Connaissance du public accompagné

Écoute

Travail en équipe pluridisciplinaire

Autonomie dans l'organisation du travail

Capacité d'adaptation

Utilisation de l'outil informatique

Rédaction

Compétences techniques (bricolage)

Formation

Diplôme niveau 5 (BAC + 2/3 ans)

Outils

Véhicule léger

Description du poste

Offre n° 200ZTWW
Accompagnateur à la vie quotidienne (H/F)

L'AT 57 recherche 1 Accompagnateur à la vie quotidienne pour son service Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs. Missions principales : Son action s'inscrit dans une relation d'aide et de service à la personne, afin de favoriser l'autonomie, le maintien à domicile et le bien-être du majeur protégé. Il assiste et accompagne le majeur protégé dans l'accomplissement de certains actes de la vie quotidienne et/ou dans la réalisation de petits travaux, dans le but de faire évoluer et/ou maintenir son autonomie. Il intervient sur les 3 antennes de l'association en fonction des besoins identifiés, à la demande du délégué du MJPM, sous contrôle et accord d'un cadre hiérarchique.

• Avoir des connaissances des caractéristiques du public accompagné
• Savoir être à l'écoute et savoir instaurer une relation de confiance avec la personne
• Savoir travailler dans la confidentialité et dans le respect de la personne accompagnée et de son projet (charte du majeur protégé)
• Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire
• Faire preuve d'autonomie dans l'organisation du travail
• Capacité d'adaptation
• Savoir utiliser l'outil informatique
• Être en capacité de rédiger
• Compétences techniques (bricolage), polyvalence seraient de réelles plus-values
• Diplôme niveau 5, (BAC + 2/3 ans : (ESF/ME/MA/AVS/ ES...) une expérience dans le champ médico-social serait une réelle plus-value.
• Véhicule de service pour intervenir auprès des particuliers

Grille indiciaire de la CCN66 : « Technicien qualifié » : coefficient de base 411 + sujétion spéciale de 9.21% + indemnités SEGUR soit 2000,00 € bruts. Merci de candidater avec une lettre de motivation et CV à l'attention de la Directrice : Mme FAUVEZ Isabelle.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2000.00 Euros sur 12 mois

Expérience

• 1 An(s) - dans le champ médico-social Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Accompagnement éducatif et social Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
• Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
• Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
• Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

L'AT 57, Association Tutélaire de Moselle dont le siège est basé à Metz 30-32 rue Lothaire