Accompagnant Educatif et Social (AES)

ASSOCIATION ITINERAIRES; Lisieux; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation sociale recherche un Accompagnant Educatif et Social à Lisieux pour animer la vie collective et soutenir l'autonomie des résidents. Ce poste requiert une expérience en animation, ainsi qu'une formation adéquate (AES ou équivalent). Les candidats doivent être empathiques, bienveillants et capables de gérer les conflits. Une expérience de 1 an est nécessaire. Type de contrat CDI à 35 heures par semaine, avec un salaire selon la convention collective 51.

Qualifications

• Expérience de 1 an minimum exigée.
• Posséder le permis B est requis.
• Engagement pour l'accompagnement social.

Responsabilités

• Animer des ateliers thématiques et sorties culturelles.
• Gérer les conflits au sein du groupe.
• Accompagner les résidents dans leurs démarches administratives.

Connaissances

Capacité à instaurer une relation de confiance

Aptitude à favoriser l'expression des résidents

Maîtrise des techniques d'animation de groupe

Capacité à concevoir et animer des ateliers

Capacité à gérer les conflits

Connaissance des dispositifs sociaux et médico-sociaux

Capacité à travailler en équipe

Sens de l'organisation et gestion du quotidien

Formation

Bac+2 ou équivalent Économie sociale

Formation : AES ou TISF

Description du poste

Offre n° 202SLDD
Accompagnant Educatif et Social (AES)

Sous la responsabilité du chef de service, en binôme (couple d'hôtes) avec le coordinateur, vous animez la vie collective de la structure et accompagnez les résidents dans leur quotidien pour rompre l'isolement et favoriser leur autonomie.

Missions principales

• Animer le quotidien : Organisation d'ateliers thématiques (cuisine, budget, santé), de sorties culturelles, d'activités de loisirs et de repas partagés.
• Promouvoir le vivre-ensemble : Médiation et gestion des conflits au sein des espaces collectifs, promotion d'un climat convivial et sécurisé.
• Accompagner les résidents : Veille et soutien aux démarches de santé et administratives, orientation vers le droit commun.

Profil recherché

• Formation : AES ou TISF.

Compétences professionnelles attendues

• Compétences relationnelles et éducatives
  • Capacité à instaurer une relation de confiance durable avec un public adulte en situation de grande précarité et d'isolement.
  • Aptitude à favoriser l'expression, la participation et l'autonomie des résidents.
  • Savoir adopter une posture professionnelle ajustée, respectueuse et non jugeante.
• Compétences en animation et vie collective
  • Maîtrise des techniques d'animation de groupe et de dynamique collective.
  • Capacité à concevoir, organiser et animer des ateliers thématiques (cuisine, gestion du budget, santé, loisirs, etc.).
  • Aptitude à impulser et maintenir un cadre de vie collectif convivial, sécurisant et structurant.
• Compétences en médiation et régulation
  • Capacité à prévenir, repérer et gérer les conflits entre résidents.
  • Savoir poser un cadre et rappeler les règles de vie collective avec diplomatie et fermeté.
  • Aptitude à favoriser le vivre-ensemble et la cohabitation dans les espaces partagés.
• Compétences d'accompagnement social
  • Capacité à accompagner les résidents dans les démarches administratives et de santé.
  • Connaissance des dispositifs de droit commun, sociaux et médico-sociaux.
  • Capacité à orienter vers les partenaires et professionnels adaptés.
• Compétences organisationnelles et de travail en équipe
  • Capacité à travailler en binôme (couple d'hôtes) et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.
  • Sens de l'organisation, de l'anticipation et de la gestion du quotidien.
  • Capacité à transmettre les informations utiles et à rendre compte de son activité.

Qualités personnelles

• Bienveillance, écoute et empathie.
• Créativité et force de proposition.
• Patience, adaptabilité et sens des responsabilités.
• Engagement et intérêt pour le champ de l'insertion et de l'accompagnement social.

Possède le permis B.

Rémunération

Selon la convention collective 51.

Informations pratiques

Type de contrat CDI

Durée du travail : 35 heures/semaine, travail en journée.

Lettre de motivation et CV avant le 15 février 2026.

Poste à pourvoir en avril 2026.

Expérience

• 1 an (expérience indispensable)
• Bac+2 ou équivalents Économie sociale (formation indispensable)

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social.

D'autres offres peuvent vous intéresser :