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Executive Assistant & Operations Coordinator
ADORAS atelier arquitectura
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Técnico de Aduanas – Vigo | Inglés Alto y Gestión de Envíos
DELTACARGO
Connect with headhunters to apply for similar jobsOferta de empleo para Vigo: Técnico en Aduanas (finalizado)
DELTACARGO
Responsable de Jardinería
Iman Temporing
Técnico/a de Administración de Personal
Futurs (Tecnología y Sistemas de la Información
Back Office Comercial: Soporte Directivo y CRM
Iman Temporing
Técnico de personal (Según convenio colectivo).
Agencia De Vivienda Y Rehabilitacion De Andalucia
Técnico de Relaciones Laborales y RRHH – Impacto Social
Agencia De Vivienda Y Rehabilitacion De Andalucia
Técnico de Mantenimiento Industrial | Automatización (Indefinido)
Iman Temporing
Asistente Administrativo de RRHH | Soporte y SuccessFactors
Agencia De Vivienda Y Rehabilitacion De Andalucia
Especialista RRHH – Nómina y Contratos (Hybrid)
Job summary
Una empresa líder en oftalmología busca un especialista en Recursos Humanos para gestionar nóminas, contrataciones y resolución de incidencias laborales. Se requiere al menos 3 años de experiencia en funciones similares, un grado en Relaciones Laborales o Psicología, manejo avanzado de Excel y un nivel intermedio de inglés. Se ofrece un contrato indefinido a jornada completa, salario competitivo y modalidad híbrida de trabajo.
Benefits
Qualifications
- Al menos 3 años de experiencia demostrable en funciones similares.
- Grado en Relaciones Laborales, Psicología o similar.
- Manejo avanzado de Excel.
- Nivel de inglés intermedio.
Responsibilities
- Recopilación y validación de incidencias para el cálculo de nómina.
- Altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social.
- Contrataciones, prórrogas y gestión de contratos.
- Cálculo y gestión de finiquitos.
- Mantenimiento de bases de datos y sistemas de gestión de RRHH.
- Resolución de incidencias laborales del día a día.
- Supervisión y validación de registros de fichajes y ausencias.
- Preparación y envío de seguros sociales.
Skills
Education
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.