Técnico en Aduanas

DELTACARGO; Santiago de Compostela; Presencial; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de transporte internacional busca un Técnico de Aduanas para su delegación en Vigo. El candidato ideal tendrá experiencia en el departamento de Aduanas, con habilidades para la clasificación arancelaria, gestión de documentación y seguimiento de envíos. Se requiere un alto nivel de inglés y disponibilidad para viajar. El salario se ajustará al convenio. Se invita a los postulantes a enviar su CV y Carta de Presentación a través del formulario de RRHH.

Formación

• Experiencia previa en el departamento de Aduanas.
• Inglés alto imprescindible.
• Disponibilidad horaria y para viajar puntualmente.

Responsabilidades

• Clasificación arancelaria de mercancías.
• Preparación y cumplimentación de la documentación de Aduanas.
• Gestión y seguimiento de envíos de importación y exportación.

Conocimientos

Experiencia en el sector del transporte

Iniciativa

Capacidad organizativa

Versatilidad

Orientación al cliente

Inglés alto

Descripción del empleo

Descripción del puesto

La empresa de transporte internacional DELTACARGO busca un Técnico de Aduanas para la delegación de VIGO.

Buscamos incorporar a nuestra delegación de Vigo un administrativo cualificado con experiencia en las funciones habituales del departamento de Aduanas.

• Clasificación arancelaria;
• Preparación y cumplimentación de la documentación oportuna;
• Trato directo con la Aduana;
• Gestión y seguimiento de envíos de importación y exportación;
• Preparación, emisión de documentación y posterior entrega en las diferentes terminales de carga.

Salario según convenio.

Aptitudes y conocimientos exigidos para el puesto de trabajo

• Persona con experiencia en el sector del transporte, y especialmente en Departamento de Aduana, con iniciativa, capacidad organizativa, versatilidad y orientación al cliente.
• Imprescindible nivel alto de inglés.
• Disponibilidad horaria y para viajar puntualmente.

Por favor, enviar CV y Carta de Presentación a través del formulario incluido en el apartado de RRHH haciendo referencia al puesto ofertado.