Somos Métrica Consulting, una consultora de negocio, integración de sistemas, servicios y soluciones IT, comprometida con la Sociedad de la información y el desarrollo tecnológico.
Nuestros objetivos son un continuo crecimiento y convertirnos en un partner de negocio y tecnología cada día más sólido para nuestros clientes.
¿Qué buscamos?
Experiencia laboral de al menos 3 años como Ingeniero/a Cloud con amplios conocimientos en Seguridad en Azure y Google Cloud Platform.
Imprescindible Inglés Alto (Mínimo B2).
Conocimientos de seguridad en Azure.
Conocimientos de seguridad en el entorno GCP (servicio de gestión de claves en la nube - Cloud Key Management, Cloud Armor, Kubernetes y seguridad de contenedores,
etc.).
Evaluaciones periódicas sobre la estrategia de definición de seguridad en la nube y políticas en el entorno OT.
¿Qué podemos ofrecerte?
Contrato indefinido.
Modalidad REMOTA.
Formación online en aquellas áreas que resulten de tu interés.
Jornada completa.
Salario valorable.
¿Crees que puedes encajar y buscas un proyecto nuevo?
¡Inscríbete y déjanos conocerte!
El anuncio original lo puedes encontrar en Kit Empleo:
Escribe tu dirección de correo electrónico para estar al tanto de los últimos empleos por: ingeniero/a seguridad cloud - azure/ google cloud platform | afm-549
Postúlate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellena el formulario y deja un toque personal en la carta.
Esto ayudará al reclutador en la elección del candidato.
J-18808-Ljbffr
El anuncio original lo puedes encontrar en Kit Empleo:
https://www.kitempleo.es/empleo/221294141/zy-446-ingeniero-seguridad-cloud-azure-google-cloud-platform-avila/?utm_source=html
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.