Un/a Consultor/a de Igualdad

Aon Corporation; Madrid; Presencial; EUR 50.000 - 70.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de servicios profesionales busca un/a Consultor/a de Igualdad para elaborar diagnósticos y planes de igualdad, así como impartir formaciones sobre diversidad. Se requiere formación en Derecho, Ciencias Políticas o Sociología, y un máster en RRHH. Además, es imprescindible tener nivel de inglés B2 y manejo de Excel. Esta posición ofrece la oportunidad de impactar positivamente en temas de igualdad dentro de la organización. Ubicación: Madrid.

Formación

• Experiencia en negociación de Planes de igualdad con sindicatos y comités de empresa.

Responsabilidades

• Elaborar y negociar diagnósticos de Igualdad y auditorías salariales.
• Diseñar e impartir formaciones en materia de igualdad.
• Diseñar materiales de comunicación y difusión.

Conocimientos

Negociación de Planes de igualdad

Manejo de Excel

Nivel de inglés B2

Educación

Estudios de Derecho, Ciencias Políticas, Sociología o similares

Master en RRHH

Descripción del empleo

¿Qué es Aon?

Aon es una empresa de servicios profesionales que se dedica a dar forma a las mejores decisiones, para proteger y enriquecer la vida de las personas en todo el mundo. Nuestros profesionales ofrecen a nuestros clientes en más de 120 países asesoría y soluciones que les aportan la claridad y la confianza para tomar las mejores decisiones con el fin de proteger y hacer crecer su negocio.

En España, Aon es líder desde 1929 gracias a una estrategia orientada a satisfacer las necesidades de nuestros clientes. En Aon España invertimos constantemente en nuevas ideas y soluciones, y estamos orgullosos de haber sido pioneros en muchas de las iniciativas que se han convertido en referencia dentro de la gerencia de Riesgos y la consultoría de Recursos Humanos en nuestro país.

Aon España cuenta con la mayor red de servicio del sector integrada por 22 oficinas y un equipo de casi 1.000 profesionales que conocen en profundidad los mercados nacionales e internacionales y tienen experiencia en todos los sectores de actividad.

¿Qué buscamos?

Un/a Consultor/a de Igualdad.

Funciones:

• Elaboración y negociación de diagnósticos de Igualdad, registros retributivos y auditorías salariales de brecha salarial.
• Elaboración y negociación de planes de igualdad.
• Diseño e impartición de charlas y formaciones en materia de igualdad, prevención del acoso sexual, diversidad e inclusión.
• Diseño de materiales de comunicación y difusión.
• Valoración de puestos de trabajo.

Requisitos:

• Estudios de Derecho, Ciencias Políticas, Sociología o similares.
• Master en RRHH
• Experiencia en negociación de Planes de igualdad con sindicatos y comités de empresa
• Nivel de inglés: B2 (First Certificate).
• Manejo de Excel.

¿Hablamos?