Técnico gestión administración

Agencia De Vivienda Y Rehabilitacion De Andalucia; Ronda; Presencial; EUR 30.000 - 40.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una agencia pública en Andalucía busca un Técnico de gestión administración para gestionar un equipo administrativo y realizar tareas esenciales de gestión del personal. Se requiere graduado en áreas como Ciencias del Trabajo o Derecho y experiencia en normativa laboral. El puesto implica coordinación, gestión administrativa y aseguramiento del cumplimiento de normativas vigentes, todo en un entorno de jornada completa.

Formación

• Título universitario en áreas relevantes como Ciencias del Trabajo o Derecho.
• Experiencia en gestión administrativa y coordinación de equipos.
• Conocimiento en normativas laborales y de prevención de riesgos.

Responsabilidades

• Gestionar y coordinar el equipo administrativo.
• Realizar la gestión administrativa del personal.
• Velar por el cumplimiento de normativas laborales.

Conocimientos

Gestión administrativa

Coordinación de equipos

Cumplimiento normativo

Relaciones laborales

Educación

Graduado/Licenciado/Grado en Ciencias del Trabajo, Administración y Empresas, Derecho

Descripción del empleo

Información general

Tipo de convocatoria

Promoción interna

Perfil del puesto de trabajo

Perfil de gestión

Denominación del puesto

Técnico gestión administración

Agencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía, M.P.

Agencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía, M.P.

Estado del proceso

Concluido

Fecha de publicación

Plazo de solicitud

Número de plazas

Lugar de trabajo

Tipo de contrato

Indefinido

Titulación oficial requerida

Grado Universitario/ Licenciatura e Ingenierías/ Diplomaturas e Ingenierías Técnicas

Titulación específica requerida

El nivel académico para esta convocatoria será el establecido en el Convenio actual para el grupo 1, preferentemente Diplomado/Licenciado/Grado en Ciencias del Trabajo, Dirección y Administración de Empresas, Ciencias Económicas, Empresariales, Graduado Social, Relaciones Laborales o Derecho.

• Ser empleado/a de la Agencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía como personal laboral fijo, fijo discontinuo, indefinido e indefinido no fijo. (*)
• El nivel académico para esta convocatoria será el establecido en el Convenio actual para el grupo 1,preferentemente Diplomado/Licenciado/Grado en Ciencias del Trabajo, Dirección y Administración de Empresas, Ciencias Económicas, Empresariales, Graduado Social, Relaciones Laborales o Derecho.
• La Jornada será a tiempo completo, 12 meses (**). (*) En relación a los trabajadores Fijos Discontinuos, se atenderá a lo recogido en el artículo 21.3 del Convenio: "...manteniendo en cualquier caso la duración del contrato que tuviese anteriormente, al ser ésta inherente a las personas y no al puesto". (**)
• Se podrán presentar los trabajadores fijos discontinuos, indefinidos no fijos discontinuos y a tiempo parcial, si bien sus candidaturas sólo se tendrán en cuenta a resultas del resto de candidaturas con contrato a tiempo completo y siempre que se tenga informe favorable de la Consejería de Regeneración y Hacienda para la transformación del contrato a tiempo completo.

Funciones

Además de las propias del puesto de Técnico de Gestión -en la especialidad de Administración CEDEFO- recogidas en el Convenio Colectivo, son funciones específicas las siguientes:

1. En materia de recursos humanos:
   • Gestionará y coordinará el equipo de administrativos, operadores de consola, Guarda y limpieza del Cedefo, estableciendo prioridades de trabajo en función de las necesidades del Servicio, en coordinación con el área técnica.
   • Realizará la gestión administrativa del personal adscrito al Centro (auditorías, contrataciones, nóminas, incidencias, permisos, formación, expedientes, etc.) utilizando las aplicaciones corporativas correspondientes y elaborará y registrará la documentación correspondiente.
   • Seguimiento y control del cumplimiento de normativas relacionadas con el convenio colectivo, Vigilancia de la Salud y Prevención de Riesgos Laborales.
   • Relaciones con los representantes de los trabajadores y Organismos Oficiales en materia laboral.
2. En materia de gestión patrimonial:
   • Gestión de la flota de vehículos y maquinaria ligera adscrita al centro.
   • Gestión de limpieza y mantenimiento de las instalaciones del Cedefo y vías de acceso al mismo conforme a la normativa de prevención de riesgos laborales vigentes, así como de la apertura y cierre del centro, suministros y contratas vinculadas a la gestión de almacenes.
   • Velará por el cumplimiento de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales y del Sistema de Gestión Ambiental y de Calidad en relación a las actuaciones llevadas a cabo en el Cedefo y del material adscrito al mismo, efectuando el registro de la documentación generada en las distintas actuaciones.