Técnico / a desarrollo de talento

GRUPO MOVEO; Valencia; Híbrido; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Un grupo de distribución internacional, con sede en Valencia, busca un/a Técnico/a Especialista en Gestión de programas de Talento y Comunicación Interna. El rol implica coordinar el desarrollo del talento, gestionar la comunicación interna y participar en el proceso de selección. Se valoran 2-3 años de experiencia en roles similares, un título en RRHH o Psicología, así como un nivel de inglés C1. Se ofrece un puesto estable con oportunidades de desarrollo profesional y un régimen flexible de teletrabajo.

Servicios

Oportunidades de crecimiento profesional

Plan de compensación flexible

Posibilidad de teletrabajo

Formación

• 2-3 años de experiencia en una posición similar enfocada en desarrollo de talento y comunicación interna.
• Conocimiento avanzado de ofimática.
• Habilidades en la gestión y seguimiento de encuestas de clima laboral.

Responsabilidades

• Analizar e implantar programas de desarrollo para empleados.
• Coordinar el programa de evaluación del potencial.
• Gestión de herramientas de comunicación interna.

Conocimientos

Análisis e implantación de programas de desarrollo

Gestión de herramientas de comunicación interna

Coordinación de procesos de selección

Inglés C1

Educación

Licenciado en RRHH, Psicología o Ciencias del Trabajo

Herramientas

Excel

Word

Power Point

Descripción del empleo

Gestionamos el proceso de selección de un / a

Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil.

Técnico / a Especialista en Gestión de los programas de Talento (potencial y desarrollo) y Comunicación Interna

para incorporarse en la sede central de un grupo de distribución en la zona de Alcobendas.

Con reporte al Director de Recursos Humanos gestionará el programa de identificación y desarrollo talento, así como el área de comunicación interna.

Funciones :

Área de Desarrollo de Talento

• Análisis e implantación de los programas de desarrollo para empleados.
• Ejecución y seguimiento del proceso de Evaluación del Desempeño.
• Implantación y coordinación del programa de Evaluación del Potencial.
• Gestión y seguimiento de las Encuestas de Clima Laboral.
• Coordinación y participación en el proceso de Onboarding desde el área de RRHH.

Área de Comunicación Interna

• Desarrollo del Plan de Comunicación Interna.
• Gestión de las herramientas de comunicación interna : portal del empleado y newsletters.
• Definición y análisis de KPI’s para medir el impacto de las acciones de comunicación.
• Apoyar en la organización de eventos internos corporativos.

Requisitos

• Licenciado / Graduado en RRHH, Psícología, Ciencias del Trabajo o similar
• 2 / 3 años de experiencia en una posición similar con foco en desarrollo de talento y comunicación interna, valorando experiencia en coordinación y ejecución procesos de selección.
• Conocimiento Ofimática Avanzado (Excel, Word, Power Point)
• Inglés, C1

Se ofrece

• Puesto estable en un Grupo Internacional.
• Oportunidades de crecimiento profesional.
• Posibilidad de Teletrabajo : 40% remoto / 60% oficina
• Plan de compensación flexible para cheque restaurante, abono transporte, guardería y seguro médico familiar.
• Adquirir una visión global gracias a proyectos transversales, digitales y de mejora continua.
• Trabajar para una Marca líder del Mercado
• Formar parte de una empresa sólida, segura e innovadora
• Cultura de Talento orientada a las personas.