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Técnico/a de RRHH Generalista

Correoandalucia

Zaragoza

Presencial

EUR 25.000 - 35.000

Jornada completa

Hace 9 días

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Descripción de la vacante

Una empresa multinacional líder en soluciones industriales busca un/a Técnico/a de RRHH Generalista en Zaragoza. El candidato apoyará al equipo de RRHH en procesos de selección, coordinación de formación y administración de personal. Se requiere un grado relacionado y entre 3 a 5 años de experiencia en un rol similar. Es fundamental manejar Office 365 y tener habilidades en gestión documental. Se ofrece un entorno dinámico y colaborativo.

Formación

  • Experiencia mínima de 3 a 5 años en un rol generalista de RRHH.
  • Conocimientos en portales de selección y ERP de RRHH.
  • Capacidad para coordinar formación interna y externa.

Responsabilidades

  • Apoyo al equipo de RRHH en procesos de selección de personal.
  • Coordinación y seguimiento de formación interna y externa.
  • Administración de personal y gestión documental.

Conocimientos

Manejo de Office 365
Experiencia en selección de personal
Conocimientos en administración de personal

Educación

Grado en Relaciones Laborales y RRHH, Derecho o ADE
Máster en RRHH
Descripción del empleo
Descripción general

Estamos en búsqueda de un/a Técnico/a de RRHH Generalista para una empresa multinacional líder en soluciones industriales, que quiera desarrollarse en un entorno dinámico, colaborativo y con visión de futuro.

Responsabilidades

Darás apoyo al equipo de RRHH en tareas variadas, incluyendo:

  • Procesos de selección de personal.
  • Coordinación y seguimiento de formación interna y externa.
  • Administración de personal/ nóminas y gestión documental.
  • Participación en proyectos transversales del área.

Asumirás responsabilidades progresivamente, siempre bajo la supervisión de la persona responsable del área.

Requisitos

Qué buscamos?

  • Grado en Relaciones Laborales y RRHH, Derecho o ADE.
  • Experiencia minima de 3 a 5 años en un rol generalista de RRHH.
  • Manejo de Office 365 (OneDrive, SharePoint), portales de selección, ERP de RRHH, y portal del empleado.
  • Valorable Máster en RRHH.
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