Segundo / a Jefe / a de Bar Con alojamiento - Cala Millor (Mallorca)

Hipotels; Son Servera; Presencial; EUR 25.000 - 35.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una cadena hotelera líder en Son Servera busca un/a Segundo/a Jefe/a de Bar para apoyar al Bar Manager en la gestión del bar/comedor. Se requiere dos años de experiencia, así como un nivel medio de inglés y alemán. Ofrecemos un entorno profesional estimulante y oportunidades de crecimiento. Los candidatos deben tener habilidades en gestión de equipos y compromiso con el servicio al cliente.

Servicios

Descuentos exclusivos en hoteles

Descuentos en entretenimiento y restaurantes

Formación

• 2 años de experiencia en un puesto similar.
• Nivel medio de Inglés y Alemán.

Responsabilidades

• Colaborar con el responsable del departamento en la gestión del bar.
• Realizar on boarding y formación de nuevas incorporaciones.
• Organizar, dirigir y coordinar el trabajo del personal a su cargo.

Conocimientos

Experiencia en gestión de equipos

Inglés (nivel medio)

Alemán (nivel medio)

Descripción del empleo

¡Únete a nuestro equipo de Comedor enHipotels!

En Hipotels, una empresa líder con más de 50 años en el sector hotelero, valoramos la diversidad y el talento, creando un equipo comprometido con la excelencia en el servicio, la cercanía al cliente y la atención personalizada. Si buscas un entorno donde tu crecimiento profesional se combine con el placer de trabajar en un destino turístico excepcional, ¡te invitamos a ser parte de nuestra familia!

¡Descubre lo que te espera!

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Aprovecha el viaje hacia el crecimiento dentro de nuestra compañía, donde te aguardan diversas oportunidades y proyectos para desarrollar tu potencial y avanzar profesionalmente a diario.

ComoSegundo / a Jefe / a de Bar, apoyar al Bar Manager en la gestión del bar / comedor

asegurándose de que los clientes reciban un servicio excepcional y que el equipo funciona correctamente.

¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades?

Relacionadas con la gestión de equipos:

• Colaborar con el responsable del departamento con las siguientes funciones:
• Realizar el on boarding de las nuevas incorporaciones
• Realizar formación a las nuevas incorporaciones de su departamento
• Descubrir trabajadores/as con talento y analizar las necesidades de formación de su equipo
• Organizar, dirigir y coordinar el trabajo del personal a su cargo
• Motivar e involucrar a los miembros de su equipo y resolver cualquier problema que pueda surgir entre estos

Relacionadas con la gestión del departamento:

• Cumplir rigurosamente las normas de seguridad, higiene y salud en el puesto de trabajo
• Realizar un servicio correcto y profesional en todo momento
• Colaborar con el responsable del departamento con las siguientes funciones :
• Distribuir y supervisar el trabajo de los miembros de su equipo
• Organizar los turnos de trabajo del equipo y pasar variables a los correspondientes programas
• Asegurar el adecuado cumplimiento de estándares
• Asegurar que los empleados de su equipo lleven una correcta uniformidad y tengan un comportamiento ejemplar
• Cumplir con los objetivos establecidos desde Dirección
• Asistir a reuniones con su equipo, Dirección y otros departamentos
• Transmitir correctamente la información necesaria a otros departamentos, siguiendo los procedimientos que establece la empresa para ello.
• Mantener informada a la Dirección del Hotel y colaborar con ella en la gestión del establecimiento
• Apoyar al equipo con sus funciones en los picos de trabajo
• Atender las posibles peticiones e incidencias de los clientes
• Incentivar a la venta de Upselling
• Controlar las peticiones especiales de clientes
• Realizar los pedidos al economato

Eres el candidato perfecto si...

• Tienes experiencia de 2 años en el mismo puesto
• Tienes un nivel medio de Inglés yalemán

Requisitos :

• Tienes experiencia de 2 años en el mismo puesto
• Tienes un nivel medio de Inglés yalemán