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Roadmap Manager

Minsait

Madrid

Presencial

EUR 30.000 - 50.000

Jornada completa

Hace 9 días

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Descripción de la vacante

Una empresa innovadora en tecnología busca un Roadmap Manager en Madrid, ofreciendo un entorno híbrido de trabajo. El rol incluye desarrollar y mantener una hoja de ruta tecnológica alineada con los objetivos de negocio, comunicarse efectivamente con todos los stakeholders y gestionar la infraestructura y el rendimiento de los proyectos. Se valoran habilidades en gestión de roadmaps, identificación de riesgos y coordinación de recursos. Se ofrecen condiciones competitivas y un ambiente de trabajo diverso y respetuoso.

Servicios

32 días laborables de descanso anuales
Planes de carrera personalizados
Acceso a programas de bienestar
Retribución flexible

Formación

  • Experiencia gestionando roadmaps de plataformas tecnológicas.
  • Capacidad para identificar riesgos y dependencias dentro de los proyectos.
  • Experiencia en la coordinación de recursos y planificación de infraestructuras.
  • Habilidades para tomar decisiones informadas basadas en datos.
  • Habilidades de comunicación para alinear equipos.

Responsabilidades

  • Desarrollar y mantener una hoja de ruta tecnológica alineada con los objetivos de negocio.
  • Comunicar el roadmap a todos los stakeholders.
  • Identificar dependencias y riesgos.
  • Gestionar la infraestructura de versiones.
  • Monitorear el rendimiento de los proyectos.

Conocimientos

Gestión de roadmaps de plataformas tecnológicas
Identificación de riesgos y dependencias
Coordinación de recursos
Toma de decisiones informadas
Habilidades de comunicación
Descripción del empleo
Motivos por los que ser uno más del equipo:

Entorno humano y retador:

  • Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados.
  • Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto.
  • Proyectos únicos y retadores con tecnologías punteras, donde tu talento será protagonista.

Conciliación y Flexibilidad:

  • Modelos de trabajo adaptados: 100% remoto o híbrido, dependiendo del puesto.
  • Flexibilidad horaria.
  • 32 días laborables de descanso anuales.
  • Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial.

Condiciones Competitivas:

  • Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil.
  • Acceso a planes de retribución flexible: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado.
  • Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea.
Roadmap Manager – Responsabilidades:

Como Roadmap Manager, tu rol será esencial para:

  • Desarrollar, gestionar y mantener una hoja de ruta tecnológica alineada con los objetivos de negocio.
  • Comunicar el roadmap a todos los stakeholders, alineando a todos los equipos.
  • Identificar dependencias y riesgos.
  • Gestionar la infraestructura de versiones, planificando y coordinando el ciclo de vida.
  • Gestionar recursos de manera eficiente, para cumplir con los hitos establecidos.
  • Monitorear el rendimiento de los proyectos.
Lo que buscamos en ti:
  • Experiencia gestionando roadmaps de plataformas tecnológicas, asegurando la alineación con la estrategia empresarial y los objetivos a largo plazo.
  • Capacidad para identificar riesgos y dependencias dentro de los proyectos.
  • Experiencia en la coordinación de recursos y la planificación de la infraestructura necesaria para diferentes versiones de producto.
  • Habilidades para tomar decisiones informadas basadas en análisis y datos precisos.
  • Habilidades de comunicación para garantizar la alineación entre equipos y stakeholders.

Madrid. Hibrido

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

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