Responsable Operaciones Agrícolas Zona Sureste

AGROJOBS; La Mojonera; Presencial; EUR 50.000 - 70.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa hortofrutícola líder en La Mojonera busca un Responsable de Operaciones Agrícolas para gestionar la producción en sus fincas. Se requiere experiencia mínima de 5 años en producción intensiva de hortalizas bajo invernadero y habilidad para liderar equipos de 20-30 personas. El rol implica supervisar las labores agronómicas y asegurar la calidad y sostenibilidad económica de las producciones. Oportunidad de proyecto estable en un entorno de alta exigencia.

Servicios

Puesto estable y de larga duración

Oportunidad de liderazgo en un proyecto estratégico

Formación

• Mínimo 5 años de experiencia en producción intensiva de hortalizas bajo invernadero.
• Experiencia en liderazgo y formación de equipos agrícolas de 20-30 personas.
• Capacidad para dirigir, motivar y tomar decisiones bajo presión.

Responsabilidades

• Gestionar y supervisar la producción agrícola de las fincas de la empresa.
• Planificar y ejecutar labores agronómicas manteniendo calidad y rentabilidad.
• Ser el enlace principal con la dirección reportando progresos y resultados.

Conocimientos

Liderazgo

Producción intensiva de hortalizas

Comunicación efectiva

Gestión de recursos

Resolución de problemas

Educación

Ingeniería Agrónoma

Grado en Horticultura

FP Superior en Agronomía

Descripción del empleo

Responsable Operaciones Agrícolas Zona Sureste

Importante empresa hortofrutícola ubicada en El Ejido (Almería) necesita incorporar un perfil de Responsable Operaciones Agrícolas Zona Sureste.

Misión del Puesto

En dependencia directa del Director de División Agrícola, y colaborando de forma estrecha con el Director Técnico, su misión será la de gestionar, coordinar y supervisar la producción agrícola de las fincas de la empresa hortofrutícola ubicadas en los campos de Berja, Níjar y Águilas, asegurando el cumplimiento de las producciones y costes planificados.

Dirección Operativa del Cultivo:

Planificar, supervisar y ejecutar todas las labores agronómicas (siembra, fertiirrigación, control climático en invernadero, manejo integrado de plagas, cosecha) garantizando los más altos estándares de calidad y rendimiento.

Monitorizar constantemente el estado de los cultivos, anticipando problemas e implementar todos los protocolos técnicos que le sean requeridos desde el departamento técnico de forma rápida y efectiva.

Liderazgo, Formación y Gestión de Equipo:

Seleccionar y capacitar al personal en las mejores técnicas intensivas de cultivo. Ejercer un liderazgo motivador y firme, delegando tareas y fomentando un ambiente de trabajo productivo y seguro. Coordinar la estructura de mando de cada finca.

Gestión de Recursos y Optimización Económica:

Gestionar de forma eficiente los recursos (mano de obra, agua, fertilizantes, fitosanitarios, material vegetal) para maximizar la rentabilidad. Controlar y optimizar los costes de producción, asegurando la sostenibilidad económica de las fincas.

Implementación Tecnológica y Mejora Continua:

Aplicar las soluciones técnicas y tecnológicas más avanzadas para optimizar la producción y la calidad. Promover una cultura de mejora continua, analizando resultados e identificando áreas de oportunidad en los procesos productivos.

Comunicación y Reporting:

Ser el enlace principal en campo para la Dirección de División, reportando el progreso, incidencias y resultados de forma clara y periódica. Garantizar una comunicación fluida y efectiva con todo el equipo, transmitiendo objetivos, instrucciones y feedback.

Competencias y Habilidades Requeridas

Liderazgo y Capacidad Formadora: Habilidad probada para motivar y dirigir, así como formar en las nuevas tecnologías de control del cultivo.

Conocimiento profundo de la producción intensiva de hortalizas en invernadero (Almería o modelos similares). Manejo avanzado de fertiirrigación, control climático y fisiología vegetal.

Gestión y Planificación: Capacidad para organizar campañas agrícolas, gestionar recursos y coordinar múltiples actividades en un entorno de alta exigencia.

Resolución de Problemas e Iniciativa: Persona resolutiva, con capacidad para trabajar de forma autónoma y tomar decisiones bajo presión.

Comunicación Efectiva: Claridad para transmitir instrucciones y escucha activa para entender las necesidades del equipo y los desafíos del cultivo.

Formación: Titulación en Ingeniería Agrónoma, Grado en Horticultura, o FP Superior en Agronomía.

Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en puestos de responsabilidad en producción intensiva de hortalizas bajo invernadero.

Experiencia en Liderazgo de Equipos: Trayectoria demostrable en la formación, coordinación y dirección de equipos agrícolas (mínimo 20‑30 personas).

Puesto estable y de larga duración en empresa líder del sector.

Oportunidad única de liderar un proyecto estratégico de gran envergadura.

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