RESPONSABLE DE TIENDA en Mollina (Málaga)

Grupo MAS; Mollina; Presencial; EUR 10.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa del sector retail en Mollina busca un Gerente / Responsable de Tienda. Este puesto clave implica coordinar las operaciones diarias, liderar un equipo y asegurar el cumplimiento de objetivos comerciales. Se requiere experiencia en retail y habilidades de liderazgo. Ofrecen estabilidad laboral, formación continua y un entorno de trabajo colaborativo. Si buscas desarrollo profesional, esta puede ser tu oportunidad para crecer en una empresa en crecimiento.

Servicios

Contratación estable

Plan de desarrollo profesional

Formación continua

Beneficios sociales

Formación

• Mínimo 1 año en puesto similar o 2-3 años como Adjunto/a a Gerente de tienda.
• Manejo avanzado de herramientas Office.

Responsabilidades

• Coordinar la operativa diaria asegurando objetivos comerciales.
• Gestionar la calidad en la atención al cliente.
• Liderar al equipo y garantizar un entorno de confianza.

Conocimientos

Identidad corporativa

Trabajo en equipo

Competencia digital

Orientación al cliente externo

Liderazgo de personas

Organización

Actitud positiva y proactiva

Orientación a resultados

Educación

Ciclo Formativo de Grado Superior o Bachillerato

MBA o Máster relacionado

Herramientas

Herramientas Office

Descripción del empleo

En Grupo MAS buscamos nuevas personas para el puesto de Gerente / Responsable de Tienda

¿Tienes experiencia en el sector retail y te motiva liderar un punto de venta asumiendo un rol clave en la gestión del negocio? Como Gerente / Responsable de Tienda, serás la persona encargada de coordinar la operativa diaria, liderar al equipo y asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales y económicos del establecimiento. Forma parte de Grupo MAS y desarrolla tu carrera profesional en una empresa consolidada y en continuo crecimiento.

Funciones del puesto

• Gestión de calidad en la Atención al Cliente Mantener una actitud permanente orientada a la resolución de incidencias, así como a la detección de sugerencias y peticiones, garantizando una experiencia de compra excelente.
• Gestión de ventas orientada a los objetivos marcados por la central Analizar los distintos indicadores de la tienda, haciendo partícipe al equipo y priorizando aquellos aspectos que puedan señalar desviaciones o alertas en las ventas, definiendo y organizando las acciones correctoras necesarias.
• Gestión logística y organizativa de la tienda Asegurar la disponibilidad, calidad y correcta presentación de la mercancía, garantizando un óptimo aspecto comercial del punto de venta.
• Gestión económica del punto de venta Revisar, cotejar y analizar los datos económicos para llevar un control parametrizado de la evolución del negocio en términos de ventas, márgenes y rentabilidad, conforme a los objetivos exigidos.
• Liderazgo y gestión del equipo Ejercer un liderazgo efectivo orientado a resultados, generando un entorno de confianza y compromiso. Empoderar a la plantilla mediante la delegación de funciones y el desarrollo del equipo.

Competencias

• Identidad corporativa
• Trabajo en equipo
• Competencia digital
• Orientación al cliente externo
• Liderazgo de personas
• Organización, rigor y calidad
• Actitud positiva y proactiva
• Orientación a resultados

Requisitos

• Titulación básica: Mínimo Ciclo Formativo de Grado Superior o Bachillerato. Se valorará formación en ADE, FICO, Marketing u otras titulaciones afines.
• Titulación complementaria recomendada: MBA o Máster relacionado con áreas empresariales (Operaciones, Finanzas, RRHH, etc.).
• Experiencia profesional: Mínimo 1 año en puesto similar, o entre 2 y 3 años como Adjunto/a a Gerente de tienda.
• Otros requerimientos: Manejo avanzado de herramientas Office.

¿Qué ofrecemos?

• Contratación estable en una empresa sólida y referente en el sector.
• Incorporación a un equipo dinámico y en crecimiento, con un entorno de trabajo cercano y colaborativo.
• Plan de desarrollo y carrera profesional, con posibilidad de asumir mayores responsabilidades dentro de la compañía.
• Formación continua para el desempeño del puesto.
• Beneficios sociales propios de Grupo MAS.

Si buscas estabilidad, desarrollo profesional y formar parte de un proyecto sólido, esta es tu oportunidad para crecer en Grupo MAS.