Responsable de Personas

Management & Soul; Barcelona; Presencial; EUR 10.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una firma consultora en recursos humanos busca un/a Responsable de Personas para liderar el área en una empresa del sector servicios en Barcelona. El rol implica gestionar procesos de selección, colaborar con la dirección y llevar a cabo proyectos de desarrollo organizacional. Se requiere formación en Psicología o similar, experiencia en entornos exigentes, y dominio de Excel y software de RRHH. Se ofrece contrato indefinido, jornada completa y un ambiente profesional con impacto real.

Servicios

Contrato indefinido

Horario flexible

Seguro médico

Proyecto estable con impacto

Cultura cercana y profesional

Formación

• Sólida experiencia en funciones generalistas en entornos exigentes.
• Experiencia en consultoría liderando procesos de selección de inicio a fin.
• Bilingüe en castellano y catalán.

Responsabilidades

• Liderar el área de Personas reportando a la Dirección General.
• Acompañar a managers en desarrollo y clima organizacional.
• Realizar procesos de selección clave y headhunting.
• Coordinar contratación, nóminas, y retribución flexible.
• Impulsar proyectos de transformación digital.

Conocimientos

Experiencia en selección y headhunting

Dominio de Excel

Comunicación efectiva

Capacidad de liderazgo

Educación

Formación en Psicología, Relaciones Laborales, ADE

Herramientas

Office 365

Software de RRHH (Factorial)

Descripción del empleo

¿Te apasiona el área de personas y tienes experiencia realizando búsqueda y selección?

¿Te gustaría trabajar en un entorno profesional, y con una cultura orientada al compromiso, la excelencia y la confianza?

En Management & Soul estamos seleccionando un/a Responsable de Personas para una empresa del sector servicios, formada por 30 personas y ubicada en Barcelona ciudad.

Están en un momento de crecimiento y transformación y quieren seguir profesionalizando el área de Personas para afrontar los retos presentes y futuros (planes de desarrollo, digitalización y automatización, ...)

Y para ello, necesitan a alguien que aporte visión, criterio y cercanía.

¿De qué te encargarás?

• Liderarás el área de Personas de forma integral, reportando directamente a la Dirección General.
• Acompañarás a managers y equipos en temas de desarrollo, clima, formación, comunicación y estructura organizativa.
• Llevarás a cabo procesos de selección clave (aprox. 5-6 al año): desde la recogida de necesidades del perfil, hasta la incorporación de la persona, realizando headhunting.
• Coordinarás todo lo relacionado con contratación, nóminas (con gestoría externa), bajas médicas y permisos, PRL, control horario, vacaciones y retribución flexible.
• Impulsarás proyectos como evaluaciones de desempeño, transformación digital y organizativa.
• Serás la figura clave de confianza, tanto para Dirección como para el equipo.

¿Qué buscamos?

• Formación en Psicología, Relaciones Laborales, ADE o similar.
• Experiencia sólida en funciones generalistas en entornos exigentes (empresa familiar o pyme). Imprescindible experiencia en selección y headhunting (muy valorable experiencia en consultoría, liderando procesos de selección de inicio a fin).
• Dominio de Excel y Office 365. Valorable experiencia con software de RRHH (Factorial, o similar).
• Castellano y catalán alto.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido, jornada completa.
• Horario flexible de entrada y salida
• Seguro médico.
• Proyecto estable, enfocado en las personas y con impacto real.
• Autonomía y capacidad de decisión.
• Cultura cercana, profesional y de largo recorrido.