Project Manager (H/F)

Cofidis Spain; Madrid; Híbrido; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una entidad financiera de referencia busca un Project Manager para gestionar y supervisar proyectos, garantizando su alineación con la estrategia. Se ofrece un contrato estable, salario fijo y variable, además de un paquete de beneficios sociales. El candidato ideal tendrá experiencia previa, conocimientos en planificación de proyectos y habilidades avanzadas en inglés o francés.

Servicios

Contrato estable

Salario fijo y variable

Ticket restaurante

Desarrollo profesional

Modelo de trabajo híbrido

Formación

• Experiencia mínima de 2 años como Project Manager.
• Conocimientos de software para la planificación de proyectos.
• Excelente capacidad de comunicación y asertividad.

Responsabilidades

• Planificar y gestionar las tareas de un proyecto.
• Supervisar diseño, desarrollo y mantenimiento del proyecto.
• Liderar y coordinar el equipo de trabajo.

Conocimientos

Comunicación

Coordinación

Organización

Planificación

Rigurosidad

Inglés avanzado

Francés avanzado

Educación

Formación universitaria, preferentemente en ingeniería

Herramientas

Microsoft Project

Descripción del empleo

Gestión Proyectos

Somos una de las entidades financieras de referencia de crédito al consumo en el mercado español. Con 30 años de historia en nuestro país, hemos acompañado a más de dos millones y medio de clientes para hacer realidad sus proyectos. Estamos respaldados por el grupo Crédit Mutuel, el cuarto banco más importante en Francia, que nos proporciona el soporte financiero y tecnológico necesario para diseñar, vender y gestionar una amplia gama de productos de crédito al consumo, préstamos personales, tarjetas, líneas de crédito, soluciones de pago y seguros.

• Planificar y gestionar las tareas necesarias para llevar a cabo un proyecto, garantizando el alineamiento con la estrategia de Cofidis y velando por la consecución de los objetivos marcados.
• Supervisar el diseño, desarrollo, implantación y posterior mantenimiento del proyecto.
• Proporcionar a todos los participantes la visión de los objetivos y el éxito del proyecto, para luego dirigirlos hacia la consecución de los mismos.
• Liderar y coordinar el equipo de trabajo para que se involucre con los objetivos del proyecto y para que colabore en la toma de decisiones, poniendo en marcha los procesos y metodologías de gestión de proyectos establecidos y velando para que el equipo también los siga.
• Equilibrar las restricciones del proyecto, tales como el tiempo, presupuesto y objetivos de los stakeholders, empleando los recursos disponibles.
• Establecer pautas y buenos canales de comunicación que favorezcan una comunicación fluida y efectiva, tanto con el equipo de proyecto como con los StakeHolders y proveedores.
• Gestionar las alertas y resolver incidencias relacionadas con los proyectos asignados.
• Anticipar las posibles amenazas y oportunidades por medio de la identificación y gestión de riesgos asociados al proyecto.
• Incorporarte a una multinacional del sector financiero en pleno proceso de Transformación.
• Integrarse en un equipo dinámico formando parte de proyectos transversales.
• Modelo de trabajo híbrido (2 días de teletrabajo a la semana).
• Posibilidades de desarrollo profesional.
• Un completo paquete de compensación que incluye: contrato estable, salario fijo, variable, ticket restaurant y más beneficios sociales.
• Formación universitaria, preferentemente en ingeniería. Valoraremos otras formaciones si se aporta la experiencia deseada.
• Experiencia mínima de 2 años como Project Manager desarrollando las funciones descritas.
• Conocimientos de software para la planificación de proyectos (Microsoft Project,…).
• Nivel avanzado de inglés o francés.
• Excelente capacidad de comunicación, coordinación, organización, planificación, rigurosidad y asertividad.

Información adicional

En Cofidis, somos un grupo inclusivo que cree en el valor de la diversidad. Nos comprometemos a considerar todas las candidaturas cualificadas sin distinción de origen, género, edad, orientación sexual o discapacidad. Fomentamos un entorno diverso e inclusivo, con espacios de trabajo accesibles y adaptados. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o en la entrevista, háznoslo saber. Estaremos a tu disposición para facilitarte lo que necesites

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