Policy and Non-Market Risk Lead

Dinamo.io; Barcelona; Presencial; EUR 70.000 - 90.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa emergente innovadora en Barcelona busca un profesional para el rol de Políticas Públicas y Riesgo de No Mercado. Este puesto involucra diseño de estrategias en políticas públicas, capacidad de análisis y gestión de relaciones comerciales. Se ofrece una excelente proyección profesional con un enfoque transformativo en el sector. Se espera que el candidato trabaje en equipo, investigue y contribuya a estrategias de crecimiento comercial.

Formación

• Capacidad para trabajar en un entorno dinámico usando tecnologías digitales.
• Excelentes dotes de gestión del tiempo y organización.
• Capacidad de aprender de forma autónoma.

Responsabilidades

• Contribuir a la generación de información y conocimiento.
• Diseñar estrategias públicas y de riesgo de no mercado.
• Identificar tendencias y generar conocimiento cualificado.
• Gestionar relaciones y oportunidades para el crecimiento comercial.

Conocimientos

Capacidad de análisis

Pensamiento estratégico

Gestión de relaciones

Escucha activa

Investigación

Descripción del empleo

En Dinamo queremos transformar la manera en la que las organizaciones generan impacto en la sociedad y en la economía. Creemos que el liderazgo público en ámbitos como la gobernanza tecnológica, la colaboración institucional o la sostenibilidad, es una palanca de crecimiento y competitividad.

Somos una compañía que desarrolla tecnología y conocimiento estratégico para ayudar a las organizaciones a integrar su impacto ambiental, social y público en la estrategia de negocio. Nuestra propuesta combina planificación, prospectiva, innovación y construcción de relato. Para ello: i) damos asesoramiento a nivel directivo en política pública y gestión de riesgos, y ii) desarrollamos herramientas propias de gobernanza regulatoria y económica - Impact P&L y Clara-.

Dinamo está creciendo para asistir a sus clientes en una complejidad coyuntural en la que los riesgos se han ampliado en términos de información, clima, regulación y volatilidad institucional.

¿A quién buscamos?

Dinamo está buscando un rol de Políticas Públicas y Riesgo de No Mercado desde Barcelona, a tiempo completo, con un contrato y retribución adecuada a la experiencia y formación de la persona interesada. El puesto supone una interacción en materias diversas de política y regulación, capacidad de análisis y pensamiento estratégico así como un entendimiento de la complejidad existente que afecta a instituciones, agentes sociales y empresas.

Esta posición ofrece una excelente proyección profesional en una empresa emergente e innovadora que tiene como prioridad convertir los servicios de política pública, comunicación estratégica y análisis de riesgos en vectores de competitividad, seguridad económica empresarial y crecimiento. El rol implicará formar parte del proceso de impulso de una nueva empresa con un claro foco transformativo de su sector de actividad; por lo que contribuirá al crecimiento comercial de Dinamo, gestionando relaciones y oportunidades.

Dinamo está evolucionando de forma rápida atendiendo a nuestros clientes y proyectos, lo cual es clave para el perfil que buscamos y su polivalencia. Como parte del equipo, la persona trabajará con clientes de manera directa y contribuiría a la formulación y ejecución de estrategias realizando las siguientes funciones:

• Contribuir a la generación de información y conocimiento, por medio de escucha activa, investigación, elaboración de informes descriptivos y analíticos y otras formas de monitoreo.
• Diseñar estrategia públicas y de riesgo de no mercado
• Identificar tendencias, generar inteligencia y conocimiento cualificado que puedan resultar de valor avanzado para nuestros clientes y para el crecimiento de Dinamo como empresa innovadora y de frontera.
• Ayudarnos a crecer comercialmente, gestionando relaciones y oportunidades

La candidata debe tener capacidad de trabajar como parte de un equipo en un entorno altamente dinámico habituado al uso de tecnologías digitales y a la agilidad en planificación estratégica y la ejecución de ideas y proyectos. Es necesario contar con buenas dotes de gestión del tiempo y organización, carácter ejecutivo y capacidad de aprender de forma autónoma. Sabemos que la persona que se incorpore trabajará transversalmente en muchos temas.

Condiciones

Somos una empresa emergente certificada por ENISA con ambición y visión a largo plazo. Cada candidatura según su idoneidad y liderazgo tendrá definidas unas condiciones específicas a nivel contributivo y de participación en la compañía.