Planificador de Control-M

IOON; Valencia; Híbrido; EUR 30.000 - 37.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa innovadora en tecnología busca un Técnico de Sistemas Control-M con al menos 4-5 años de experiencia. Ofrecemos un entorno de trabajo híbrido y un contrato indefinido. El sueldo bruto anual oscila entre 30,000€ y 37,000€, junto con beneficios como 23 días laborables de vacaciones al año y un programa de retribución flexible. Este es un reto profesional ideal para quienes buscan estabilidad y desarrollo en su carrera.

Servicios

23 días de vacaciones al año

Programa de Retribución Flexible

Formación continua con presupuesto

Coaching y participación en hackathons

Formación

• Experiencia mínima de 4-5 años en administración de Control-M.
• Perfil técnico senior con habilidades en sistemas.

Conocimientos

Administración de Control-M

Experiencia en sistemas

Descripción del empleo

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas,

¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud.

¿Te animas a ser parte de esta revolución?

Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional

Tecnico de Sistemas Control - M

Requisitos

• EXPERIENCIA : al menos 4-5 años

Perfil técnico de sistemas senior en administración Control-M

Condiciones de empleo

JORNADA Y HORARIO: El horario es de oficina (L‑J 8‑17.15, V 8‑15). Horario de verano a negociar con cliente, julio y agosto 35

MODALIDAD: híbrida, son 3 días en remoto y 2 días presencial.

¡Te enviamos el portátil a casa!

Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online

Contrato indefinido

Sueldo bruto / año 30.000€ – 37.000€

Beneficios

23 días laborables de vacaciones al año

Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico).

Formación continua: Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable)

Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto).

Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia

Estabilidad y carrera profesional.

Plan de compensación de referencias internas.