Manager de Recursos Humanos

Jordan martorell s.l.; Comunidad de Madrid; Presencial; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder del sector alimentación busca un Manager de Recursos Humanos en Madrid. El candidato ideal debe tener experiencia en entornos industriales, habilidades en gestión de relaciones laborales y negociación colectiva. Se valorará un alto nivel de inglés. Ofrecemos un ambiente colaborativo y oportunidades de crecimiento, en una planta industrial con más de 600 empleados y tres turnos de trabajo. Interesados, si desean un proyecto estable y retos visibles, ¡esta es su oportunidad!

Formación

• Experiencia consolidada como Manager de RRHH o HRBP en entornos industriales.
• Dominio de relaciones laborales y gestión sindical.
• Perfil operativo con fuerte presencia en planta.

Responsabilidades

• Liderar la estrategia de Recursos Humanos en un entorno industrial dinámico.
• Gestionar relaciones laborales complejas y negociar con sindicatos.
• Impulsar iniciativas de mejora continua y desarrollo de talento.

Conocimientos

Gestión de relaciones laborales

Negociación colectiva

Orientación al negocio

Capacidad de influencia

Inglés alto

Descripción del empleo

Manager de Recursos Humanos en Empresa líder del sector alimentación

¿Te apasiona el entorno industrial y las relaciones laborales? ¿Buscas un proyecto con impacto real en la organización y posibilidades de crecimiento? Esta es tu oportunidad para formar parte de una compañía referente en el sector alimentación, con una estructura sólida y una planta de gran envergadura.

Ubicación: Madrid (zona Este)

Sector: Alimentación (nombre confidencial)

Entorno: Planta industrial con más de 600 empleados, incluyendo áreas de producción y logística

Operativa: 3 turnos de trabajo

Responsabilidades

• Liderar la estrategia de Recursos Humanos en un entorno industrial altamente dinámico.
• Gestionar relaciones laborales complejas, incluyendo negociación con sindicatos y comités de empresa.
• Acompañar a los equipos de producción y logística en la gestión de personas y desarrollo organizativo.
• Participar en el Comité de Dirección local y colaborar con el equipo corporativo de RRHH.
• Impulsar iniciativas de mejora continua, clima laboral y desarrollo de talento.

Perfil del candidato

• Experiencia consolidada como Manager de RRHH o HRBP en entornos industriales.
• Dominio de relaciones laborales, negociación colectiva y gestión sindical.
• Perfil muy operativo, con fuerte presencia en planta y orientación al negocio.
• Nivel alto de inglés y valorable nivel alto de francés.
• Proyecto estable en una compañía líder en su sector.
• Entorno industrial de gran escala, con retos reales y alta visibilidad.
• Cultura colaborativa, con fuerte enfoque en las personas y el desarrollo.
• Trayectoria profesional con visión de largo plazo y posibilidad de crecimiento interno.

Si eres una persona con visión estratégica, capacidad de influencia y pasión por el entorno industrial, ¡queremos conocerte!