HR Operations Coordinator

CITIUS OUTSOURCING; Madrid; Presencial; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de externalización de servicios busca un/a Coordinador/a de Operaciones de RRHH en Madrid. La posición requiere experiencia en Recursos Humanos y habilidades en organización y comunicación. Las responsabilidades involucran gestionar conflictos, facilitar comunicación y supervisar políticas en hoteles. Se ofrece un entorno dinámico con oportunidades de crecimiento profesional.

Servicios

Ambiente dinámico

Oportunidades de crecimiento profesional

Horario de Lunes a Viernes de 9h a 18h

Formación

• Experiencia previa en Recursos Humanos, especialmente en entornos operativos o sector hotelero.
• Disponibilidad para desplazarse entre los distintos hoteles y para reuniones presenciales.
• Persona organizada, capaz de gestionar múltiples tareas.

Responsabilidades

• Visitar hoteles para resolver dudas de los empleados y asegurar cumplimiento de políticas.
• Facilitar comunicación entre personal hotelero y RRHH.
• Gestionar incidencias de empleados y trasladar información a departamentos correspondientes.
• Apoyar en resolución de conflictos menores y consultas laborales.
• Supervisar procedimientos operativos de RRHH en hoteles.
• Colaborar con el equipo de RRHH en implementación de políticas.

Conocimientos

Organización

Comunicación

Resolución de problemas

Educación

Titulación en Relaciones Laborales

Psicología

Recursos Humanos

Descripción del empleo

¡Oportunidad! Menos de 10 candidatos inscritos.

Salario

A convenir, según el perfil y la experiencia aportada.

Tipo de contrato

Indefinido

Jornada

Jornada Completa

Años de experiencia

Sin Experiencia

En CITIUS OUTSOURCING, empresa especializada en la externalización de servicios con una sólida trayectoria en el sector, buscamos incorporar un/a HR Operations Coordinator a nuestro equipo. Si tienes experiencia en Recursos Humanos y deseas ser el vínculo clave entre el departamento de RRHH y la operativa diaria en los hoteles, ¡esta es tu oportunidad! Buscamos a una persona organizada, proactiva y con capacidad para trabajar de manera dinámica y cercana a los equipos operativos.

Qué harás como HR Operations Coordinator

• Visita periódica a los hoteles para resolver dudas de los empleados y asegurar que las políticas de RRHH se cumplan correctamente.
• Facilitarás la comunicación entre el personal hotelero y RRHH, garantizando que la información fluya de manera eficiente.
• Serás responsable de la gestión de incidencias relacionadas con los empleados en los hoteles y de trasladar dicha información a los departamentos correspondientes.
• Apoyo en la resolución de conflictos menores y gestión de consultas sobre normativa laboral, contratos y condiciones de trabajo.
• Supervisión y control de los procedimientos operativos y administrativos de RRHH en los centros hoteleros.
• Colaborarás estrechamente con el equipo de RRHH para asegurar la coherencia en la implementación de políticas y procedimientos.

Ofrecemos

• Incorporación a una empresa líder en el sector de externalización de servicios, con amplia experiencia y proyección de crecimiento.
• Ambiente dinámico y colaboración estrecha con los equipos operativos de los hoteles.
• Horario: de Lunes a Viernes de 9h a 18h.
• Salario: A convenir, según el perfil y la experiencia aportada.
• Oportunidades de crecimiento profesional en un entorno dinámico y formativo.

Requisitos mínimos

• Titulación en Relaciones Laborales, Psicología, Recursos Humanos o formación similar.
• Experiencia previa en Recursos Humanos, especialmente en entornos operativos o sector hotelero.
• Disponibilidad para desplazarse entre los distintos hoteles y disponibilidad para reuniones presenciales con los empleados.
• Persona organizada, con capacidad para gestionar múltiples tareas y resolver problemas de manera eficiente.
• Residencia en Madrid o alrededores.