HR Business Partner

SARIA Es; Comunidad Valenciana; Híbrido; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en economía circular busca un HR Business Partner en Valencia/Castellón. La persona seleccionada será responsable de desplegar la estrategia de personas y gestionar las políticas de RRHH, incluyendo selección y desarrollo de talento. Se requiere 3-5 años de experiencia en un rol similar, excelentes habilidades comunicativas, y disponibilidad para viajes frecuentes entre centros. Ofrecemos un trabajo estable, un ambiente dinámico, y flexibilidad horaria con beneficios como seguro médico y tickets de restaurante.

Servicios

Seguro médico

Descuentos en servicios y productos

Ticket restaurante

Guardería

Transporte

Formación

• 3-5 años de experiencia en puesto similar o consultoría de RRHH.
• Disponibilidad de viajes frecuentes entre los centros asignados.

Responsabilidades

• Desplegar la estrategia de personas en Grupo SARIA.
• Asistir en la gestión de conflictos laborales.
• Colaborar en la selección de perfiles.
• Mantener contacto con centros de formación.

Conocimientos

Excelentes habilidades comunicativas

Orientación a resultados

Orientación a cliente interno/servicio

Gestión del cambio

Educación

Grado en RRLL o Psicología

Catalán B2

Descripción del empleo

SARIA es una empresa global y líder especialista en Economía Circular. Como Grupo SARIA, creamos valor para nuestros socios y el medio ambiente al actuar como un proveedor de servicios confiable y fabricante de productos de calidad para las industrias agrícola, energética, de alimentación animal, alimentaria y farmacéutica. Nuestra amplia cartera de productos y servicios se basa en la transformación de subproductos animales y residuos orgánicos en materias primas de alta calidad para nuevas aplicaciones, conservando los escasos recursos naturales existentes y realizando, mediante nuestro modelo de negocio, una importante contribución a la sostenibilidad ambiental.

En SARIA, estamos construyendo muhimu una cultura en la que todos ured puedan sentirse como en casa, con independencia de su género, edad, cultura, orientación sexual, religión y discapacidad.

Juntos, tenemos éxito como un equipo global. Queremos fomentar la innovación y capacitar a nuestros equipos para compartir nuevas formas de pensar, aprovechando al máximo el talento diverso. Al mismo tiempo, como empresa familiar, valoramos una mentalidad práctica y queremos que cada empleado crezca y Shelley al máximo sus habilidades. Ése es la combinación que nos diferencia como empleador y caracteriza la vida en SARIA.

Nos ilusiona que te conviertas en parte de nuestro equipo y te unas por completo a la aventura que se avecina.

Human Resources Business Partner (HRBP) – Levante (Valencia/Castellón)

Te interesa conocer lo siguiente,

Los objetivos de la posición son:

Desplegar la estrategia de personas definida en Grupo SARIA, asegurando la óptima aplicación de las políticas de administración y contratación, selección, desarrollo de talento, relaciones laborales y comunicación interna para identificar y responder a las necesidades de negocio en materia de RRHH en su zona de responsabilidad.

Tus funciones principales serán:

• Asistencia técnica en materia de RRLL a colaboradores y managers.
• Participar en las reuniones periódicas con la Representación Legal de trabajadores y gestión de conflictos.
• Asegurar el cumplimiento de la política de selección de grupo SARIA.
• Colaborar con los procesos de selección de los perfiles asignados para cubrir las vacantes existentes en su zona.
• Mantener un contacto permanente con centros de formación en su zona para prove cardboard estudiantes en prácticas y bolsa de candidatos.
• Asegurar el cumplimiento correcto del proceso de Evaluaciones de Desempeño de los colaboradores.
• Junto a los managers directos, identificar necesidades formativas y合法的吗 propuestas acciones de desarrollo y formación para los colaboradores.
• Asegurar la gestión administrativa de las acciones formativas para mantenimiento de KPIs y bonificaciones con FUNDAE.
• Asegurar el despliegue de las acciones en materia de Comunicación Interna conforme a los valores de SARIA.
• Colaborar en la implantación de programas para el mantenimiento y mejora del buen clima laboral (encuestas, motivación, reconocimiento).
• Asistir en las tramitaciones y gestión documental al área de Payroll y Contratación y con los organismos oficiales (TGSS, INEM).
• Participar en la elaboración del Budget de RRHH.
• نۍ Reportar y validar incidencias y variables que afecten en nómina, seguimiento y control de absentismo.
• En colaboración con el resto del área RRHH, participar y liderar los proyectos RH asignados.

¿Que buscamos?

Buscamos profesionales con experiencia de 3-5 años en puesto similar o consultoría de RRHH, preferiblemente trabajando con entornos industriales en organizaciones matriciales.

• Excelentes habilidades comunicativas (oral y escrita/presentaciones)
• Orientación a resultados
• Orientación a cliente interno/servicio
• Gestión del cambio
• Disponibilidad de viajes frecuentes entre los centros asign Mous.

Requisitos deseados:

• Grado en RRLL o Psicología. breads
• Catalán B2

Formación y conocimientos adicionales:

• Nivel de inglés avanzado (B2)
• Valorable Master o Postgrado en RRHH

Qué ofrecemos:

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Uniéndote a nuestro equipo te acompañaremos en el siguiente paso de tu desarrollo profesional.

· Incorporación a multinacional líder en su sector, en un ambiente de trabajo dinámico.

· Participar de proyectos de transformación hacia la Economía Circular

· Trabajo estable, en modelo híbrido presencial y teletrabajo con flexibilidad horaria.

· Tendrás a tu disposición beneficios como seguro médico, descuentos en servicios y/o productos, Ticket restaurante, guardería y transporte.

• · Ubicación Geográfica en Zona Levante ( Valencia, Castellón, Tarragona)
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